上班族做试管怎么请假、请多久合理？试管请假多久比较合理？

通常做试管婴儿期间女性需要经常前往医院就诊，对于上班族的女性患者来说，请假更是“家常便饭”。正因如此，很多单位领导一般不允许女性请假，这样可能会影响女性患者试管婴儿治疗进程。面对这种情况，女性可以去医院开具病例证明请病假，或者和单位领导进行协商，相信总会找到比较好的解决办法。

通常情况下，不孕不育夫妻在试管治疗期间，可以向单位请病假，具体病假时间要看个人的身体状况和单位假期的相关情况，如果不是劳累的体力工作可以去公司照常上班，没有必要一直请假。另外，需要搞清楚一点，做试管婴儿不能请产假，有的单位甚至病假也不给批，通常请事假比较常见，或者是调休，又或者是用年假进行抵扣。如果自身的身体条件允许的话，可以在促排卵手术后和胚胎移植后请假2周-1个月，一方面不会太耽误工作，另一方面也可以更好休息，这样请假会更合理一些。

做试管婴儿怎么请假

不孕不育夫妻决定做试管婴儿，需要提前做好准备，对于上班族来说，不管是公立单位还是私人公司上班，比较好尽早和领导(老板)提出请假申请，领导同意后需要向用人单位人事部门进行请假等手续的办理。通常试管婴儿治疗大概需要三个月时间，但由于其中一些程序需要长时间待在医院里边，应该提前和领导沟通，让领导了解你的具体情况。这样就有时间提出足够的请假申请，公司也有时间做出相应的准备和安排。

在做试管婴儿前要向单位提出详细的请假申请，包括请假日期、时间和原因。应该提前和领导进行讨论，以确定能够请假的时间天数和时间段。在提出请假申请之前，也应该考虑到自身的工作，以确保不会影响公司的正常运营。

在提出请假申请时，还应该向老板提供有关试管婴儿治疗的有关信息，以便能够得到理解，如果领导拒绝请假申请，也可以提出申诉，并寻求其他的支持。在开始试管婴儿治疗前，应该和你的老板重新谈论一下，以便可以充分了解公司对你的请假意见。可以和单位讨论治疗进度，并说明在私人公司或事业单位的工作状况。这将有助于老板更好地理解相关情况，从而帮助你更好地完成试管婴儿治疗。

试管请假多久比较合理

试管婴儿治疗期间比较复杂，由于每个人情况不一样，具体请假多久比较合理也因人而异，前期检查花费时间并不长，可以用病假或年假顶替，到后期需要长期静养或确定怀孕后，可以请产假，这样有更多时间休养。通常建议和单位实事求是说明请假缘由，胚胎移植后三个月再上班，孕期要多注意休息，不要过于劳累。

做试管不仅需要考虑女方的时间，还需要考虑男方的时间。对于有工作的不孕不育家庭来说，时间需要合理安排。通常试管前期备孕需要大概一个月左右时间，试管促排大概11至12天，取完卵会休息4-5天左右，同时等待胚胎培育结果，移植后等待14天会验孕。在试管移植阶段请假1-2个月会比较合理，不会太耽误工作，也能给胚胎移植后足够的休息时间，有利于受精卵着床。

有部分育龄夫妻，可能由于各种各样的原因导致无法自然受孕，可能会决定到医院做试管婴儿助孕，由于试管治疗过程比较复杂，耗费时间从3个月到1年，甚至2年都有可能，所以向单位或私人公司领导请假在所难免，很多人不知道怎么请假、试管请假多久比较合理等，上文本文整理了有关内容，希望对大家有所帮助。

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