郑州精神心理科医院

【文章摘要】人到中年就业难 认清自我很重要，早期高收入行业者，应充分利用前期积累的收入优势，进行合理规划和适度投资，实现资本的复利增长。而不是躺在曾经的“财富幻觉”中，等出现职业和财务危机时，再叫苦连天。

首先：人到中年就业难 认清自我很重要，看中多大收益，也要承担多大危险。没有危机感，会让你面临更大的危机。时代向前发展，不变的是变化，职场人都应有未雨绸缪的意识，适应变化，跳出舒服区，终身学习，“持续充电”，补齐能力素质短板，解决本领恐慌的问题。

其次：近年来，职场“35岁现象”一直是热议的话题。不久前还有48岁外企高管给市长信箱写信求助，也在网上火了。这位网友的留言一经报道，更是戳中了无数人的内心：“辞职前还是公司的核心技术骨干，可辞职半年后连个面试机会都没有了。”

另外：人到中年就业难 认清自我很重要，有的行业就是这样的，有的运动员25就退役了，IT行业高薪就意味着竞争也会很大。建议做好35就退休的打算，后面转行。多行业都是如此。哪怕教师编制，都规定30岁以内或者35岁以内呢。要不然没的考。学校都嫌弃年纪大的。更何况私人机构呢

【总上所述】人到中年就业难 认清自我很重要，浙江今年宣布，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下。今年两会，代表、编剧蒋胜男建议，取消公务员报考35岁以下的年龄控制。

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