广深赴美生子医院

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越来越多的孕妈为了给孩子一个更好的未来，选择去美国生孩子，这其中不乏企事业单位的员工，那么这些员工在国外生完孩子回国后还能办理生育保险吗？这类问题一直是大家关注的焦点，本文就来详细介绍一下海外生育所涉及的国内福利政策：

1.生育保险与生育津贴应区别对待

生育保险是指女职工因怀孕、生育而暂时丧失劳动能力，正常生活来源中断时，获得社会物质帮助的一项社会制度。其目的是维护女职工基本权益，保障女职工生育期间的基本生活，缓解和解决女职工在怀孕、生育和流产期间的特殊困难，使女职工在生育、流产期间获得必要的经济收入和医疗保健。

生育津贴是根据员工所在企业的平均缴费基数来确定的，如果我们的实际工资高于生育津贴，那么企业就要按照女员工的特殊保护规定，保证我们的待遇不降低，也就是要补足差额。而且请注意，是应该发的工资，而不是实际工资。因为我们生育期间，还需要自己承担社保个人部分。申领生育津贴的流程一般是带着生育证、生育医学证明去社保部门填表确认，一般都是用人单位来办理。生育津贴的发放一般是直接打入个人医保的财务账户，这也是我们医保的用途之一。

2、在国外生育可以办理生育保险吗？

北京案例图1：

背景：如果宝宝在国外出生，并且国内生育保险已经按时缴纳，有生育许可，生育津贴可以报销吗？

对已参加本市企业职工生育保险的人员，根据《北京市企业职工生育保险条例》（北京市人民令首先54号）的规定，下列生育和计划生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付：（一）不符合和本市计划生育规定的；（二）不符合本市基本医疗保险医疗规定的；（三）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；（四）在国外和香港、澳门特别行政区及台湾地区发生的医疗费用；（五）因医疗事故发生的医疗费用；（六）治疗分娩并发症的费用；（七）按照和本市规定应当由个人承担的费用。

外籍员工（或中方员工）在境外生育，申请生育医疗费用及生育津贴时，应提供定点医疗机构出具的出生证明、相关医疗费用证明及收费收据原件；中方员工还应提供《北京市生育服务证》或《专用联系方式》。在非定点医疗机构就医的参保员工可享受生育津贴。参保员工在境外生育，提供婴儿出生证明的同时，还需提供相关翻译证明。

昆明市案例研究2：

背景：王女士因个人原因计划出国就医并生孩子，请问出国生育的医疗费用可以报销吗？生育津贴可以报销吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第六章“生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴”、第三章“出国就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围”及《关于调整生育保险待遇有关事项的通知》（昆政发[2015]37号）“在国外及港澳台地区发生的生育或计划生育医疗费用不纳入生育保险”的规定，参加昆明市城镇职工基本医疗保险的职工在国外发生的生育医疗费用不予支付，但生育津贴属于非医疗费用，可以支付。 因此，被访人王女士若在境外生育子女，且符合昆明市生育保险报销的有关规定，其生育医疗费用将不再由昆明市城镇职工基本医疗保险支付，而可按照《昆明市生育保险与职工基本医疗保险合并实施试行办法》（昆政发〔2017〕34号）的有关规定支付生育津贴。

从以上两个案例可以知道，在国外生育后生育保险是否可以报销，要看《中华人民共和国社会保险法》第六章、第三章的规定。生育津贴的申请条件在文章中已经讲解，而生育保险是地方性政策，申请条件要咨询相关部门后才能确定。希望本文能解答孕妈们的疑问。

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