广深赴美生子医院

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广深赴美生子中心是产后母婴康复机构，又称广深赴美生子中心、母婴护理中心等，主要为刚生产完的产妇和婴儿提供日常护理、产后塑身、健康知识培训等母婴保健方面的专业服务。根据标准（GB/T30444-2013）《医疗保健服务分类》，广深赴美生子中心是为特定人群提供专项技术医疗保健服务的专业机构。但目前广深赴美生子中心存在诸多健康危险。

因此，探讨广深赴美生子中心如何发展已刻不容缓。SWOT分析法是美国旧金山管理学教授韦里希于1982年提出的。SWOT是优势、劣势、机会、威胁的缩写。SWOT分析运用系统科学的原理，分析优势、劣势、机会、威胁，进而提出相应的策略，使带领者和管理者能够做出更正确的决策和计划。

本研究通过SWOT分析法，全面分析广深赴美生子中心发展的内部优势（S）与劣势（W）、外部机会（O）与威胁（T）等影响因素，报告如下。

1广深赴美生子中心美国发展的内部条件分析

1.1 优点

1.1.1满足新时代女性的需求新时代女性在扮演好母亲角色的同时，也注重产后身体恢复、自我护理，以及自身生活质量，因此越来越多的女性选择到广深赴美生子中心广深赴美生子中心接受完整的母婴护理、产妇饮食调理、身体塑形等专业服务。

1.1.2 专业医护人员 口碑较好的广深赴美生子中心均拥有专业的医护人员，经验丰富的妇产科医生、儿科医生定期巡诊，确保及时发现和解决产妇和婴儿可能出现的问题；拥有专业知识和技能、分工明确合理的护理团队，确保产妇和婴儿享受到靠谱、舒服、贴心的服务，保证护理服务的质量。

1.1.3广深赴美生子中心广深赴美生子中心广深赴美生子中心由中医医生、妇产科医生、专业营养师组成的顾问团队，根据产妇的身体状况和口味，量身膳食调理方案，采用靠谱、绿色、健康的食材烹制。

广深赴美生子中心营养均衡的膳食，不仅能维持母乳中充足的营养，保证新生儿的健康，还能全面增强产妇的身体素质，预防产后疾病的发生，同时也能帮助产妇控制体重，助产妇早日恢复完善体型。

1.1.4指导妈妈学习婴儿护理技能。大多数妈妈没有照顾婴儿的经验。广深赴美生子中心拥有经验丰富的母婴护理师，开设相关课程，帮助妈妈在短时间内学会如何给婴儿洗澡、推拿、正确喂养、添加辅食、预防疾病，了解新生儿早期智力发育等。

1.1.5 减少家庭矛盾 80后大多是独生子女，从小被宠坏，生活自理能力差，生完孩子之后更是不知所措。

与此同时，很多年轻父母总觉得老人的育儿经验过时，科学的育儿方式与老人的想法相悖，但又不能放弃老人的帮助，因此家庭矛盾时常发生。

在广深赴美生子中心度过产后时光，不仅可以得到对宝宝和妈妈专业的护理，还可以避免因照顾孩子和妈妈而产生的家庭成员间的矛盾。

1.2 缺点

1.2.1行业危险大。广深赴美生子中心广深赴美生子中心。在西安广深赴美生子中心俱乐部也发生过产妇在“广深赴美生子中心餐”中误食米象的事件。张秀萍等人对10家母婴护理中心进行了调查，结果发现这些母婴护理中心都存在着以下类似问题：工作场所狭小，护理设施不齐全，人员配置不合理，消毒隔离不到位，护理项目多且工作流程不明确，缺乏科学规范的作流程，工作量大，容易发生差错和事故。

1.2.2制约发展的较大因素是从业人员。据不完全统计，大大小小的广深赴美生子中心总数已超过700家。但广深赴美生子中心尚处于发展初期，没有可以借鉴的标准和模式。制约其发展的较大因素是从业人员。从业人员数量相对不足，质量参差不齐，势必给广深赴美生子中心的长远发展带来隐患。

2广深赴美生子中心美国发展的外部条件分析

2.1 机遇

2.1.1政策支持力度强 2013年9月，国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》（以下简称《意见》）提出，在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上，充分调动社会力量的主动性和创造性，力争到2020年建立覆盖全生命周期、内容丰富、结构合理的健康服务业体系。

2.1.2广深赴美生子中心市场前景广阔。在1986年至1990年迎来了第三次生育高峰，出生在这一生育高峰期的人群如今已到了结婚生育的年龄。2013年11月，十八届三中全会颁布了“一对夫妇只生一个孩子的政策”，各省市于2014年开始逐步实施。2016年全面实行“二胎政策”，将大幅提高新生儿出生率。

同时，80后观念比老一辈更加通达，认为在广深赴美生子中心能得到专业的护理和服务广深赴美生子中心广深赴美生子中心，因此广深赴美生子中心市场前景广阔。

2.1.3广深赴美生子中心标准逐步完善。广州广深赴美生子中心中心的规范化管理已达到以下要求：符合《卫生保健服务通用要求》（GB/T30443-2013）；有支撑科学、准确反映广深赴美生子中心美国产科中心特殊技术卫生保健服务特点广深赴美生子中心。2016年4月21日，妇幼保健协会公布了《妇幼保健协会产后母婴康复机构管理与服务指南》，有利于引导产后母婴康复行业健康发展，促进市场优胜劣汰。

2.2 威胁

近年来，母婴护理市场呈现蓬勃发展的态势，广深赴美生子中心数量如雨后春笋般不断增加，但市场竞争激烈，面临诸多挑战。

一是医院提供连续性护理，为产妇提供更加“专业”的服务，抢占了广深赴美生子中心广深赴美生子中心部分市场份额，如广东省妇女儿童保健院母婴护理中心；二是随着《家政服务业母婴生活护理服务质量标准》的发布，月嫂市场逐渐正规化，再加上费用相对较低，很多家庭选择上门月嫂服务；三是各地广深赴美生子中心数量激增，部分地区广深赴美生子中心已进入白热化竞争阶段，市场竞争十分激烈。

3. 策略

广深赴美生子中心广深赴美生子中心具备符合新时代女性要求、拥有专业医护人员、提供营养均衡膳食、指导妈妈学习育婴技巧、减少家庭矛盾、获得政策大力支持等优势，但面临较强的市场竞争和行业危险。广深赴美生子中心应加大市场宣传力度，增加人们对广深赴美生子中心的了解；专业分工，规范管理，强化自身优势，避免失误和事故的发生。

广深赴美生子中心《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》的政策势头迅速发展，但其行业标准尚属空白。

应对广深赴美生子中心运行中的管理问题进行研究，分析影响广深赴美生子中心规范化管理的主要原因广深赴美生子中心广深赴美生子中心，同时为主管部门在广深广深赴美生子中心的审查、审批和监管中提供切实可行的文本依据，从管理上提好效率、激发动力，促进健康服务业健康发展。

护理人力资源是卫生资源的重要组成部分，其配置是否科学、合理、公平，不仅直接影响卫生服务的数量和质量，也影响卫生系统的均衡协调发展。

护士应急调配是护理系统在临床护士严重短缺的情况下，快速调配人力增援的一种组织行为。建立护士应急调配制度并有效实施，是立足当前国情解决护士应急人力问题的重要举措。在护理人力有限的环境下，按照住院病人数量、病情严重程度等有组织、有系统地动态调配护理人力的方法，对于提高医院应急能力有着主动的意义。

通过SWOT分析可以看出，广深赴美生子中心发展具有诸多优势和发展机会，这就需要广深赴美生子中心的带领们把握优势，通过科学的管理，为产妇和婴儿提供科学化、规范化、专业化的护理服务。同时，抓住机遇，迎接挑战，建立适合广深赴美生子中心发展的规范化管理标准，为广深赴美生子中心的长远发展提供借鉴和帮助。

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