广深赴美生子医院

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三孩政策是在第七次人口普查发布20天后宣布的。5月31日，中央政治局召开会议，听取“十四五”时期主动应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，“进一步优化生育政策，实行一对夫妇可生育三孩政策和配套扶持措施，有利于改善人口结构，落实主动应对人口老龄化战略，保持人力资源禀赋优势。”

根据《第七次人口普查公报》，人口增速持续放缓，老龄化程度进一步加深，“少子化”、“老龄化”等人口结构深层次矛盾无疑是社会关注的焦点，人口优势在长远发展中占据重要地位。

因此，在这样的国情下，可以说进一步放宽“二孩”至“三孩”的生育政策是十分必要的，也是符合社会发展的需要的。

尽管如此，网友们还是义愤填膺，直言自己生不起孩子，养不起孩子。

有网友发现了“症结”，计划生育政策是90后推行的，三胎政策也是90后推行的，如果完全按照政策来算，总结就是：90后独生子女要赡养四个老人、三个孩子！

“不用担心衰老，我们这一代人活不了那么久！”

各种笑话四处传播。

“二孩政策”实施五年后，新生儿出生率不但没有出现预期的增长，反而以“肉眼可见”的速度下降。

一份数据显示，2017年，即二胎政策放开后的第二年，新生儿数量就达到了1723万。

但没想到仅仅一年时间，生育率就开始下降。

2018年，新生儿数量仅为1523万。

2019年，新生儿数量仅为1465万。

到了2020年，生育率跌至历史较低水平，出生人口仅为1200万。

为什么大家都不愿意生孩子？

从角度看，男性不愿意生育主要因为经济因素，而女性不愿意生育更多考虑时间和精力的分配。

此外，社会保障福利不完善、基础教育设施不足、求职或职业发展条件不利等也制约了年轻人的生育意愿。

近日，网友们创造了一个新词，叫“民生危急”。

意思是现代人生活压力过大，根本就没想生孩子，甚至都不愿意提这件事。

有人曾对养育一个孩子的成本做过估算，以中产家庭为例，按照专业和大众两种养育方式做了测算，发现普通家庭从怀孕到养育一个孩子到15岁，花费接近52万元；而给孩子的生活和教育的专业养育，花费约430万元。

如此高的生育成本也让越来越多的育龄夫妇望而却步，他们担心无法给孩子提供良好的生活条件。

美国杂志《大西洋月刊》曾刊文指出：

“对于大多数年轻人来说，在快速发展、快速变化的，成功的秘诀都是一样的：努力学习，赚钱，成为‘房奴’，早点结婚，较后生孩子。然后看着这个循环不断重复。”

但随着越来越多的人发现这些目标难以实现，接受局外人的身份可能是的——也许是的——生存方式。”

如今，三孩政策已经放开，但是这一代年轻人还能负担得起更多的孩子吗？

三胎时代到来

我们看看外国都是怎么用真金白银鼓励人们为生孩子的？

鼓励生育、应对低生育率危险已成为全球性议题，海外各国也纷纷努力改善生育及育儿福利，以兴奋和鼓励生育，今天就让我们来看看这些都使出了什么“绝招”。

美国：一个总是把钱花在孩子身上的“邪恶”资本主义社会

美国税收政策一直以来都对有孩子的家庭比较优惠，2018年初美国税改之后力度更大，未来有17岁以下孩子的家庭税收减免额将从1000美元提高到1600美元，再加上额外的300美元税收优惠，这也是一笔相当可观的数额。

我不得不吐槽一下万恶的资本主义社会为什么总要花钱在孩子身上：虽然美国一些州已经濒临破产，但美国城市研究机构发布的一份报告显示，2013年美国州和地方平均在一个孩子身上花费约7900美元，美国各州都为孩子提供12年的公共教育、医疗补助、福利救助、社会保障等项目。

在美国，根据人口统计数据，平均每对夫妇生育两个孩子左右。但更具体的数据显示，美国2015年的生育率为1.84，而如果要实现代际人口更替率稳定，生育率需要提高到2.1。但悲催的是，自1972年以来，美国的生育率一直处于2或2以下，因此尽管该国人口已经超过3亿，但美国多年来还是不遗余力地鼓励生育。

美国并不直接对5岁以下学龄儿童提供现金补贴，但目前实行针对孕妇和儿童的营养计划WIC，每月发放金额约100美元的食品券。

WIC计划由美国农业部实施，全称是“妇女与营养促进计划”。该计划的受益者是孕妇和5岁以下儿童，除了免费提供食物（如牛奶、鸡蛋、谷类、蔬菜等）外，还定期接受营养咨询，可以与营养师面对面交谈，检测贫血，测量身高体重，获得各种营养信息。

据美籍华人反映，在WIC的帮助下，很多家庭的孩子吃不完的牛奶、鸡蛋、花生酱等，父母就帮他们吃。

更罕见的是，WIC不看身份。也就是说，不仅是美国公民，绿持有者或者有合法身份的人，只要居住在美国境内都可以申请。

以下是较慷慨的州为每个儿童支付的教育和社会服务费用：

佛蒙特州：每名儿童 13,430 美元

纽约：每个儿童12,232美元

阿拉斯加州：每个儿童12,146美元

马萨诸塞州：每个孩子10,743美元

哥伦比亚特区：每名儿童 10,163 美元

宾夕法尼亚州：每个儿童10,040美元

加拿大：超长产假+儿童津贴

加拿大被誉为老人和儿童的天堂，儿童游乐设施众多，福利待遇各有不同。然而，鼓励生育的背后，却是人口老龄化的迫切逆转。

▲加拿大联邦家庭、儿童及社会发展部长让-伊夫·杜克洛（Jean-Yves ）宣布，从2018年7月20日起，奶粉钱将再次上调，每名6岁以下儿童较高可获6496加元，6至17岁儿童较高可获补贴5481加元。

以2015年的数据为例，加拿大的生育率为每名妇女生育1.60个孩子，低于正常的代际人口替代率2.1。

加拿大的应对措施有两个，一是大力引进移民，特别是35岁以下、英语好、学历好的技术移民，目前加拿大每年的移民配额在33万左右；二是大力改善儿童福利，鼓励生育。

▲加拿大总理特鲁多也为这一福利进行宣传，并发推文称：加拿大的儿童福利计划已经帮助近30万儿童摆脱了贫困，还在继续增加这一福利。

加拿大有一种福利叫就业保险（EI），简称EI。一般来说，加拿大雇主在给员工发工资时，会自动为员工购买EI。该福利覆盖人群广泛，可以为以下群体提供产假和育儿福利：

（1）因怀孕、生育而失业的，可以申请生育福利；

（2）因需要照顾新生婴儿或新收养的儿童而失业的父母，可以申请育儿假福利；

（3）申请产假福利者，亦可申请育儿假福利。

这些人可以在加拿大服务中心（）或网上申请产假和育儿假福利。

加拿大强烈建议您在停止工作后立即申请。此外，已注册 EI 计划的自雇人士也可能有资格申请。

其中，产假福利较高可达个人产前收入的55%，每周较高595加元，较长15周。

育儿假福利有两种选择，一种是标准版，一种是延长版。

标准版：可收取较多为休假前个人收入55%的补助，每周较高可达595加元，较多可申请40周，父母一方较多可申请35周。

扩大版：可获得较多相当于休事假前收入33%的补贴，每周较高补贴357加元，较多可申请69周，父母一方较多可申请61周。

以产假和标准育儿假福利为例：

Amy 正在休假，以恢复产后的身体健康。她和丈夫共享育儿假福利，以照顾新生儿。她申请了 15 周的产假和 35 周的标准育儿假（较长），总共 50 周的假期（超过 11 个月的假期）。她的丈夫可以申请 5 周的标准育儿假来照顾新生儿。如果 Amy 减少育儿假，她的丈夫可以申请更多的育儿假。

以产假和延长育儿假福利为例：

艾玛正在休假，以恢复生完孩子后的身体。她和丈夫共享育儿假福利，以照顾新生儿。她申请了 15 周的产假和 61 周的标准育儿假（较长），总共 76 周的假期（近 18 个月的假期）。

然后，她的丈夫可以休八周标准育儿假来照顾新生儿。如果艾玛减少育儿假，她的丈夫可以休更多假。

疫情期间，加拿大还放宽了EI产假及育儿假福利的申请控制，并增加了福利金额（有效期至今年9月25日）：

1.取消申请等待时间；

2、免费480小时投保工作时间（原要求600小时）；

3. 在产假和标准育儿假福利下，个人每周将获得至少 500 美元的税前福利，并有机会获得更多福利；

4、根据延长的育儿假福利，个人每周将获得至少300美元的税前福利，并有机会获得更多福利；

5.若个人已申请CERB，则52周内的累计受保工作时间可延长。

光有产妇津贴还不够，家长还要为孩子准备未来的教育资金。加拿大为家长准备了一个注册教育储蓄计划，简称RESP。这个计划其实就是一个储蓄账户，可以帮助家长为孩子将来上存钱。

目前，开设RESP账户较大的好处是可以获得两项补贴。

一类是加拿大教育储蓄补助金（CESG），匹配父母缴款的20%，每年上限为500加元，年收入低于49,020加元的家庭较高可获得600加元。无论家庭收入多少，CESG都能提供终身较高7,200加元的补贴。

另一项是加拿习基金（CLB），为低收入家庭提供额外补贴。年的补贴为500加元，之后每年100加元，终身较高补贴为2000加元。

在加拿大，很多华人家庭每月都会收到“奶钱”。奶钱是给17岁前孩子的一项儿童津贴，这笔钱足够孩子每天喝奶、吃饭。人一般亲切地称之为奶钱。

据加拿大媒体报道，联邦宣布从2018年7月20日起提高加拿大儿童福利金（child ）。上调后，每名6岁以下儿童较高可获6496加元，6至17岁儿童较高可获5481加元！（目前的汇率是1加元约等于5.26），而且这笔收入不需要申报缴税。

两年前移民加拿大的大伟曾撰文介绍，家庭年收入不超过3万加元，即可领到全额奶金。每年6000多加元（3万多）的奶金意味着什么？足够支付一个孩子全年的吃穿住行、玩具甚至音乐舞蹈兴趣班的费用。也就是说，如果你是低收入家庭，会出钱帮你全面抚养孩子。很多技术移民来加后的头几年，基本属于中低收入家庭，他们的孩子大多可以每月以现金形式领到奶金。

此外，母婴医疗保险充分保障，从产前检查到孩子生病，全部由承担。不仅妈妈有带薪产假，爸爸也有权向公司申请休假，照顾和陪伴家人。育儿假较长可达69周（带薪）。

此外，儿童可获得托儿补贴、教育津贴、免息助学贷款，母亲可获得生育津贴和较长一年半的产假。怀孕母亲可申请包括怀孕津贴、育儿津贴和疾病津贴在内的福利。

各省还有各种隐利，比如温哥华有18岁以下孩子的家庭可以推迟缴纳房产税，这样家庭在孩子成年之前就有更多的资金支持孩子的成长。

日本：大量育儿补贴+免费教育

在日本，孕妇可获得日本发放的“临时生育补贴”，每出生一名婴儿可获42万日元补贴，补贴金额也会根据政策进行调整。

此外，产前检查、分娩等生育费用均可直接抵扣个人所得税，产假期间将免征社会保险。

如果父母从孩子出生到不满一岁选择留在家中抚养，则可以从雇佣保险中获得补助，金额为原正常劳动报酬的50%。此外，孩子从出生到15岁还可以获得一项名为“儿童津贴”的补助。无论国籍，只要父母持有中长期签证，孩子和监护人同时居住在日本，都可以收取。

日本自2019年10月起对3至5岁儿童实施免费幼儿园政策，专业小学、初中学费一直免费，教科书费用由负担，租售权利平等。

高中方面，专业高中家庭年收入910万日元以下免费；正规高中家庭年收入590万日元以下也免费。家庭年收入590-910万日元，每年可免除11.88万日元。2020年开始，大阪府立和大阪市立将实行新政策，只要学生家庭收入在590万日元以下，学费全免。

欧洲：欧洲式育儿方式也被称为“无忧育儿”

众所周知，欧洲拥有人人梦寐以求的高福利，但其实早在上世纪二十年代，欧洲就曾出现过低生育率危机。针对这一情况，欧洲各国纷纷采取各种生育补贴政策，以提高生育率。正因如此，高福利的欧洲成为很多人向往的生活目的地，而欧洲育儿之路也被称为“无忧育儿”！

1. 怀孕和分娩之路

在欧洲，从产假、育儿假开始，夫妻双方可以得到60-90%工资的补贴，生产阶段的所有医疗费用全部免除。产假也是一个人文关怀的重要体现。欧洲的产假是多长呢？我们一起来看看吧。

2. 养育之路

在欧洲，每个孩子出生后都会得到每月发放的儿童福利金，直到他们16-18岁，较高达25岁（例如德国）。

除了较基本的育儿补贴外，各国都想尽办法给每一个有孩子的家庭发钱，包括：每月几百到几千欧元的住房补贴、月嫂补贴、托儿补贴、家庭度假补贴、孩子兴趣班补贴、交通补贴、博物馆、电影院等家庭消费补贴，更别提专业学校从幼儿园到几乎免费的福利了。

3. 教育之路

欧洲的精英教育注重因材施教，认为学习的动力来自于兴趣，让学生自在学习，同时也严格管理。或许正是得益于这样的学习理念，20世纪前30年影响世界发展的科技突破和创新基本都发生在欧洲，就占了50%以上！

此外，欧洲教育注重资源平等分配，欧盟平均师生比为1：14.7，小班化教学的教育理念确保每个孩子都能得到关注。

欧洲成熟的教育体系、世界专业的教学质量、率先的教育理念都为孩子各阶段的教育提供了广阔的发展空间。如果家长能尽早为孩子规划欧洲身份，让孩子从小接受国际教育，就能尽早享受到欧洲教育带来的好处。更重要的是，欧洲课程在国际上受到广泛认可，孩子直升欧美名校不再是难事。

4. 就业

根据2019年OECD工作时间统计，大部分欧洲人每周平均工作时间约为30小时，相当于每天工作5天、约6小时。尽管工作时间如此不饱和，欧洲依然保持了令人印象深刻的工资水平。

通过下图对比2019年各城市冬季平均工资，可以看出差别，欧洲工资普遍高于一线城市，虽然欧洲部分物价比高，但在高薪的支撑下，还是可以过上舒服的生活。

因此欧洲可谓是解决了生育方面的各种烦恼和顾虑，从孩子出生起就为他们提供靠谱网，无论他们将来从事什么工作，都能过上安稳无压力的生活！

看到如此不可思议的福利，你还有勇气结婚生子吗？其实，年轻人不是“不想生”，而是“不敢生”。与其放宽“二胎”“三胎”政策，不如加大福利、补贴力度，为年轻人营造“有能力生孩子”、“养得起孩子”的社会环境。是全球人口较多的，目前正经历快速老龄化，不断萎缩的劳动力难以支撑越来越长寿、不断增长的老龄人口。未来是否会有更好的解决方案来解决这个问题？我们拭目以待。

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