“金三银四” 跳槽也讲黄金期

　　金融危机的背景下，有人说职场人更愿意寻找稳定一些的“铁饭碗”工作。但据调查显示，职场人对跳槽要去的单位性质其实并没有那么在意，比例达到了51.2%。在对单位性质有倾向的被调查者中，“三资”企业依然最受职场人青睐。

　　对于行业和职业的要求，调查显示，仅有17.8%的职场人依然会选择老本行。四成职场人会考虑转变职业或行业，但与之前从事的仍相关。只有两成的跳槽者会尝试挑战全新职业。

　　智联招聘职业顾问认为，从有意跳槽者的跳槽意向调查中不难看出，职场人跳槽还是较为理性的。“不再老本行干的原因也有多样，可能是因为和公司签订了‘竞业禁止’合同，也可能对本行业确实是不喜欢，既然跳槽了就离开这个行业吧。但是基本上职场人的跳槽还是比较平稳的，成功的跳槽曲线应该是呈螺旋形上升的曲线，绝不可能一步登天。”

　　不管是跨行业跳槽还是换职业跳槽，专家建议职场人一般还是要以目前积累的工作经验为基础。

　　“如果人才流动能进一步促进人岗匹配，对企业和员工个人都将是有益的。反之则不然。”专家提醒打工仔千万不要为了赶风潮、赶时髦而跳槽。“思考个人职业规划、评估个人发展前景是职场人在跳槽前必做的功课。”