激励员工有讲究 适得其反不可取

　　五不可取激励不可忽略有效沟通

　　沟通时比较好顾虑第三者的心情，不要无意触怒其他的人。个别或集体沟通，要仔细选定方式，并且考虑适当的中介人，以免节外生枝，引出一些不必要的后遗症，降低了激励的效果。激励必须透过适当沟通，才能互通心声，产生良好的感应。