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白领求人厚黑学大比拼

http://www.qm120.com2006-02-23 10:33:17 来源:全民健康网

关键字:职场解读

  第二项——好形象

  如果您长着一副人见人烦的模样,恐怕多小的事情,求多瓷的瓷器,也难办成事。当然,这是极少数。不过,讲究仪表确实是求人前的必要准备。想想看,一个衣冠不整、邋里邋遢的人和一个装束典雅、整洁利落的人在其他条件差不多的情况之下,同去求一个人,谁会得到善待,谁会得到冷落呢?

  别钻牛角尖,好形象不仅仅指你穿什么衣服戴什么帽子,还有一系列配套的包装。举个例子,某公司的老板希望从一个大公司那里接下一个项目,大公司老板心里有点忐忑,生怕这小公司财力不够弄砸他的买卖,于是带着财务总监来小公司打探虚实。小公司老板很有心计,开了辆“悍马”前来接人,大老板一看,呵,小老板都开悍马了,看来公司还是有一定实力的,这生意一来二去的就谈成了。当然,假如大老板身高不足1.6米,你弄辆悍马他爬半天爬不上去,肯定会心里暗骂你捉弄他。如此说来包装形象很重要,你的形象对不对他胃口,更重要。

  第三项——察言观色

  俗话说:“出门观天色,进门看脸色。”别傻了吧唧的在人家心情不好的时候麻烦人家帮你做事情。一定要注意对方所处状态,也要注意对方的情绪和心理需要。

  比如,如果他一边跟你说话一边接电话、看手表,那一定是有很急的事情,此刻不要把你求他办的事情说出来。

  比如,当对方情绪低落,但依旧很热情地跟你说“对不起,今天我心情不好,不过,你说罢……”那么此时无论他多热情,你也比较好换个时机说事。

  再比如,如果你求他的事情过了些时日仍没有答复,那就不要再请求了,等过两天时机对了再点一点,这样多重复几次之后,对方也就容易接受你的请求了。

  察言观色除了揣摩对方的情绪心态以外,还有重要的一条就是不能犯忌。如果犯了对方的忌讳,恐怕本该成的事情也难办了。

  性格外向喜欢交际的人,在办公室里跟他们谈事情,一般没什么问题。而那些内向、胆小怕事、敏感多疑的人就很难说产生什么副作用了。所以对于这些人,换个没人的地方“私下解决”,比较容易达到目的。

  还有,千万别一根筋似的闷头谈自己的事情,并且不停地说“麻烦您、拜托、求您帮忙”,这样会让人有种强烈的厌恶感。假如想把自己的请求向对方说明,就应该先摆出愿意听取对方讲话的姿态来,让人看到你有倾听别人言谈的诚意,他才会愿意听你说话。

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本文来源:全民健康网 编辑:wuya
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