拿什么奖励你 我的员工

    　外延文化 奖励员工不如奖励家属

　　莺莺 安利日用品公司上海业务部

　　工作至今有三四年，因为忙碌，与父母一起吃饭的时间很少。虽然同部门的同事曾来家中聚会，但对于我的工作、工作环境、其他部门的同事及领导，妈妈几乎一无所知。每次我加班，妈妈总要千叮咛万嘱咐，争取早点回家，别太辛苦。
 
　　其实，妈妈何尝不辛苦，把我抚养长大，还要日日为心。今年，总算了了妈妈一桩愿。公司邀请所有员工的家属一起参加2005年的圣诞家庭日活动，我很早就通知了妈妈：一定要请假过来。

　　那天，从早到晚，惊喜持续不断。首先，我们在前天晚上得到公司的通知，第二天必须提前来公司上班。等到电梯门打开的时候，就见到3个圣诞老人上前迎接还愣在电梯里的同事……“大家圣诞快乐！”听到熟悉的声音，我才认出给我发巧克力的其中一位圣诞老人是大老板！虽然他的脸被胡子遮去了大半，可声音还是泄漏了他的身份。

　　再往后看，所有部门经理都站立在大门两侧，微笑着迎接各个部门的同事。那一整天，大家都期盼着晚上的活动早点到来。有的同事邀请了太太与小孩，有的邀请了男、女朋友，而我则邀请了妈妈，晚上5：45，同事已经纷纷忙着迎接家属。差不多6点半的时候，妈妈第一次来到了我的办公室，第一次看到了女儿的办公桌，第一次见到了我的领导和老板……活动正式开始后，老板给各位员工及员工家属拜年，接着是游戏与抽奖时间。所有的游戏时间里，部门经理、老板都全程参与。

　　后来，在煮东西的环节中，老板还为我和妈妈煎了牛排。正当我大大方方接受时，妈妈在一旁笑骂道：怎么可以这么没大没小？那天晚上回家，妈妈一路上都十分激动。她说，以前不了解安利，后来女儿进去工作了，才开始关注这家公司。可这次不一样，妈妈见到了女儿的同事和老板后，对公司、女儿的工作状况有了更深的了解，也有了更大的信任。第二天，妈妈与她的同事们分享了这份喜悦，很多老同事都不相信：真的有这么好的公司么？今年，家庭日狂欢派对是我和妈妈最满意的一份新年礼物。