三手段不做职场牺牲品

　　政治手段之三 ——巧妙跨越权限谋取晋升路

　　说到越权越级处理，大家往往有抵制情绪。职场中人也往往是明哲保身，不属于自己份内的事情一概不管，只是一心经营自己的一亩三分田。殊不知，很多机遇就这样与你而过了。
 
　　中低层人员做事，高层“做人”，看你这个人能否做的眼观六路，八面玲珑。否则，你就不能洞察先机，只能眼睁睁地看着机会从身边溜走。

　　Kate和Jacky属于两种不同的出局方式，结果也大相径庭。当危机来临时，Jacky没有把自己的工作和职责分得一清二楚，适当地巧妙跨越权限，向上司提出了自己的看法，谋取晋升路，而Kate把自己的管辖范围分得太清了，固守自己的责任，不懂得变通，而错过了晋升的最佳时机。

　　其实，在高层管理不因“责任”而工作。企业中讲究职责分明，权限清晰，但是在危机处理过程中，最忌讳把责任分得清清楚楚。

　　人是很感性的动物，政治斗争也好，竞争也罢，不可避免的会牵涉到个人的感情因素在内。赢了，兴高采烈；输了，懊恼不已。其实不然，职场白领要拥有一颗宽容的心，不论胜败如何，要保持心绪的平和。理解包容自己的对手，看待结果的得与失。

　　是否能够得到领导提拔，通常取决于你对公司将来的发展有多大的价值和贡献。资源是个杠杆,使的是巧劲,现代职场竞争激烈,你哪一方面有优势,展示出来做为支点,撬动职业发展。

　　然而，是否能将自己的才华与抱负等值的转化成为现实价值，职场政治起着微妙的作用，善于利用职场政治的积极作用，将大大提高晋升的速度和步伐。不懂职场政治，你就永远与晋升失之交臂！2005的年底，你的高薪还是朝不保夕！