根据2025年的新政策,产假天数通常为98天,其中包括产前假期15天和产后假期83天。在此期间,工资的计算方法通常是按照员工的基本工资全额发放,但具体的支付比例和方式可能会因地区和企业的不同而有所差异。某些地区或企业可能会提供额外的产假天数或补贴,因此建议员工在休假前咨询所在单位的人力资源部门以获取详细信息。