2025二胎政策下产假规定揭秘，比较高可享受158天

为了面对人口老龄化的压力，全国已经全面放开了二胎政策，许多家庭准备生二胎。我们知道，生孩子有权休假，也就是说，必须有产假。那么在二胎政策下，女性的产假是多少天呢？全民健康网将为您详细解释。

女性至少可享受98天产假

1二胎政策下产假天数

按照国家和地方计划生育政策生育第二个孩子的，妇女可以在享受国家规定的98天产假的基础上，再次享受当地计划生育政策规定的产假天数。目前当地计划生育政策规定产假天数不同，以当地计划生育政策规定为准。

• 《女职工劳动保护特别规定》：女职工享受产假98天，其中产前15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕4个月流产的，享受产假42天。

2016年，福建省第十二届人民表大会常务委员会第二十一次会议在榕树召开。会议审议通过了省人民表大会常务委员会关于修改《福建省人口与计划生育条例》的决定。新修订的《条例》自公布之日起实施，包括婚假、产假、特殊情况下的生育等。妇女享受的产假也有新的规定。根据新修订的《条例》，符合本条例的夫妻产假延长158至180天，男子照顾假由过去7-10天改为统一15天。

产假期间，女职工也可以依法享受生育津贴。职工应当享受的生育津贴，按照用人单位上一年度职工月平均工资除以30，乘以规定的假期天数计算发放。目前二胎政策补贴较多，除产假外，还有产前检查报销、一次性补贴等。

2分享网友的经验

让我们来看看宝马的真实经历：

烦心

我们的产假是128天，非常人性化。产假结束后，我们每天有一个小时的喂养时间。我们可以每天早点下班一个小时，也可以一起休息（付工资），直到孩子一岁。

追天晴

产假158天，剖腹难产15天，纯母乳喂养假30天（四川）。还有一个月就要上班了。

逝世的青春

不管西藏有多少孩子，都是一年，这个产检杠杠。

紫冰い天堂

128 15目前正在休息，我已经享受了一次，现在享受了第二次。

128 15天～迷迷糊糊过了50天。

大静静的鸡毛

明文规定已规定158天，但单位给予98天。

可以看出，每个地区的产假规定都不同。一般来说第二个孩子至少可以享受98天的产假待遇，大多数地区的第二个孩子的产假只要符合出生和合规性，假期就不会低于第一个孩子。如果公司拒绝支付并要求解除劳动关系，或者不给员工合法的产假休息时间，员工可以直接向当地劳动监督旅提出仲裁。

3相关问题解疑

是。

员工产假期间的社会保障和公积金按正常渠道缴纳，单位和个人分别承担相应部分，不需要单位全额承担。单位提前通知员工支付，或通知员工提前支付需要承担的部分，正常支付。

女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照产假前女职工工资标准由用人单位支付。

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