上海三胎产假多久答案揭晓，在浦东能不能享受生育假快瞧

2025年上海市浦东区女职工可享受98天基本产假和60天生育假，共158天。如果你有多胞胎，每多生一个孩子，增加15天的产假。这些政策旨在保护妇女职工的生育权益，促进家庭和谐发展。

三胎产假为158天

上海三胎产假多久？

上海的最低产假是90天，女性员工可以在分娩前请15天的产假，分娩后请75天。当然这是一个自然分娩女性员工的假期，如果难产或多胞胎，假期将适当增加。因此即使在同一省，不同城市的政策和规定也不同，以下网络介绍，供参考。

2025年各区三胎产假最新规定

1、闵行区

闵行区有158天产假，由98天产假和60天产假组成。同时男性还享有陪产假。在孩子3岁之前，夫妻还享有育儿假，有些地区还有护理假等。

2、黄浦区

上海市黄浦区严格按照《条例》规定，符合法律、法规规定生育的夫妇，除享受国家规定的产假外，还可享受60天的产假。生育假享受产假同等待遇，一般应与产假结合使用，法定节假日延期。这意味着黄浦区女职工的产假和生育假可以是158天的假期。

法定节假日顺延产假

3、徐汇区

目前符合法律法规规定的夫妻，除享受国家规定的98天产假外，还可享受上海30天产假。产假规定为128天，但徐汇区在原基础上增加了15天，即143天，包括有期的法定休息日和法定节假日，与单位协商一致后，也可以提前向公司申请产假。

4、长宁区

长宁区鼓励用人单位采取灵活的休假和灵活的工作措施，有利于照顾婴儿，支持家庭生育和抚养三个孩子。第一个和第二个孩子的产假为98天 奖励假为60天，共158天。如果妇女在分娩过程中难产，产假将增加30天。对于多胞胎的员工，每多生一个婴儿，产假将增加15天。

5、静安区

静安区规定，目前符合法律法规规定的夫妻，除享受国家规定的98天产假外，还可享受上海30天产假，因此产假128天，用人单位可享受15天产假，怀孕4个月不流产，享受42天产假，在此期间，单位或公司不能扣除员工工资。

能享受上海三胎产假吗？

在上海生三个孩子的产假可以享受生育假。只要符合中国计划生育政策，女职工就有权依法享有生育假。因此如果第三个孩子是合法的，女性员工就有生育假。

生育假是带薪的

同时在生育假期间，女员工依法享受工资待遇。不符合生育政策的，不能享受生育假、带薪生育假等福利。

上海不同地区的生育假期不同，有128天和158天。这是因为上海的产假天数是根据女性生产的实际情况而变化的。正常生育假期为128天，包括国家规定的法定生产假期为98天，加上上海延长的30天生育假期。

热门城市三胎产假新规定

早在2025年5月31日，中国就开放了三个孩子，以改善人口老龄化，保持人力资源禀赋的优势。各省市也积极响应号召，制定了一系列措施，其中产假是造福人民的重大政策。以下是一些热门城市发布的相关信息，供参考：

当然除了产假，为了鼓励大家生三个孩子。部分地区还发布了符合条件的夫妻可以领取补贴的消息，申请条件和流程相对简单。只要准备好身份证、结婚证等相关材料，填写申请表并提交，考试合格后就可以等待发放基本生育奖励。