军嫂产假有什么待遇2025，有无产假一文全说明白

据相关了解，2025年法律对军嫂产假没有特别优惠，或者按照国务院女职工劳动保护特别规定第七条的规定执行。一般来说产前检查为98天，包括产前15天。如果军嫂在生育过程中难产或多胞胎，会增加相应的15天产前检查，但需要注意的是，不同地区的产前检查时间不同。

军嫂产假没有特殊待遇

军嫂产假有什么待遇？

军嫂产假一般没有特殊待遇，但生产后，按照有关规定，符合法律规定生育子女的军队人员，有3岁以下子女的，每年可享受额外5天的育儿假。但是如果孩子不符合法律规定，他们就不能享受额外的5天育儿假。

产后军嫂有5天育儿假期

此外军嫂的产假可以申请延长，但需要满足相关条件，如晚育、自愿终身只生一个孩子、双胎或三胞胎，其中晚育一般指35岁以上的女性，她们的生育风险很大，所以可以延长产前检查，只是军嫂产假能延长多久？要看实际情况，毕竟每个产妇的情况都不一样。

• 如果军嫂属于事业单位，除按规定享受98天产假外，还可以增加90天产假。但需要注意的是，这个假期只在生第一个孩子的时候享受。如果军嫂生了第二个孩子，她将按规定享受98天产假。详情请参考事业单位军嫂产假规定但需要注意的是，部分地区的产前检查可能比98天长，具体以当地政策为准。

军嫂生孩子，军人有产假吗？

军嫂生孩子的士兵一般都有产前检查。详见《中国人民解放军计划生育条例》第三十条。有详细规定，男方为军人，自愿终身只生一个孩子。如果夫妻住在不同的地方，享受探亲假，妇女将在分娩当年给予15天的护理假。

妻子生孩子时，军人有15天护理假

在实际工作中，大多数男士兵通常保留探亲假，当家人想要孩子时，一起申请探亲假和护理假，这样假期将有近两个月，可以更好地陪伴和照顾新生的军嫂和新生儿。

但需要注意的是，不同的士兵有不同的个人想法和决定。因此并不是所有的男士兵都会把所有的假期都留在军嫂的分娩阶段，可能会因为特殊原因被使用。以后只能用护理假陪妻子。因此建议以实际情况为准。