2025年湖北产假政策有调整，男方陪产假延长至15天

2025年湖北产假政策有调整，男方陪产假延长至15天。国家提倡适龄生育，优生优育，计划生育的时代已经过去了，在2025年11月26日的时候，湖北省正式通过了新修订的关于《湖北省人口与计划生育条例》，明确的指出了产假从原来的128天延长至158天，陪产假也延长到了15天，产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

湖北陪产假多少天

《湖北省人口与计划生育条例》规定对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。当然，关于湖北陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。

湖北陪产假男方休假时间

武汉市男方享受15日的护理假。《湖北省人口与计划生育条例》规定：对符合法律、法规规定生育的产妇，给予其配偶15天护理假。武汉男方在护理假期间护理假视同出勤，工资、奖金照发。从前期的7天延长至15天，男性陪产假时间已经延长到了半个月的时间。

湖北陪产假工资发放标准

宜昌市男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

湖北陪产假是从什么时候开始

襄阳市2025年11月26日发布了有关生育假、产假、陪产假延长的通知，需要申请陪产假的男士带着自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以向所在单位的人事部门申请配偶生产陪护假了，独生子女证是孩子出生后才能办理的，申请陪护假要求提供独生子女证不合理。

湖北陪产假包不包含节假日

黄石市陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。一般来说，会要求职工一次性全部休假，但如果不想连续休假，可以根据自己的实际情况多次休假，具体由用人单位和劳动者根据实际情况商定。因为我国现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假的明确规定，所以还是要看公司的决定。

以上就是湖北省各城区男职工陪产假的相关规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方有关部门计划生育方面的相应规定。

各省市陪产假政策汇总

陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：

其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。