辽宁大连产假增加至188天何时实施官宣，2025政策变动速看

根据公开发布的信息，大连女职工的产假由两部分组成：基础产假为98天，符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定的，再增加60天。因此大连女职工符合规定生育时，可享受的产假天数为158天。此外如果是难产、剖宫产或多胞胎等情况，还会额外增加相应的产假天数。

辽宁各城市2025产假最新规定

1. 沈阳

辽宁沈阳对生育多胞胎的女职工，只要多生一个就增加15天，如生育一个婴儿，在国家规定的98天基本产假基础上增加15天，以此类推。

2、大连

大连市计生委对女职工难产可增加产假15天，其中剖腹产也属于难产，符合《辽宁省计划生育条例》规定的男职工可享受陪产假20天。

3、鞍山

孩子未满3周岁，鞍山夫妻双方可享受总计不超过10天的育儿假，夫妻双方各5天左右，期间工资也按照产假前工资标准发放。

4、抚顺

抚顺近日出台文件，女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天产假，产假期间工资和产假前工资高于生育津贴。

5、本溪市

目前本溪市对于仍在休产假且产假满30天的女职工，可按照2025年辽宁产假新规定享受产假延长至80天，产假已结束的，不再补假延长。

辽宁大连产假怎么申请

辽宁省产假申请流程：

1. 女职工根据需要填写《女职工产假申请表》。

2、部门审批，签字盖章。

3、人事处审核同意。

4、休产假。

5、休完产假后填写《女职工产假销假申请表》。

6、部门审批，签字盖章。

7、人事处审核批准。

综上所述，具体产假政策可能会根据地区、时间的不同而有所调整，建议关注当地相关部门的通知，了解最新信息。