建议产假延长至3到6年，合理or离谱观点不一

根据我国国家政策，女性基本产假为98天，加上各地补贴政策，女职工产假实际天数大多在128天以上。对于一些家庭来说，3-6个月的产假仍然不能解决问题。上个月，国家政协委员宋志平提出，产假延长至3-6年。对于这一观点，网友们有不同的看法，有些认为合理，有些认为离谱。

延长产假可以让孩子得到更好的照顾

1建议将产假延长至3至6年

2025年3月5日，国家政协委员宋志平在接受《中国妇女日报》采访时提出，建议出台生育福利政策，帮助妇女解决就业困难问题，并将产假延长至3至6年。

延长女性产假的建议是基于对孩子有利的

宋治平建议产假延长至3至6年，主要考虑三个方面：

• 1延长产假有利于儿童在幼儿园、小学前得到良好的照顾和教育；
• 2产假延长3至6年，减少二孩入园和入学费用，并给予一定补贴，减轻二孩家庭的经济压力；
• 3在职业方面，鼓励企业聘请女职工，同意产假女职工停止工资，在停职期间继续发放五项社会保险和一项住房基金。

延长产假有利于儿童的照顾和教育，但对女性事业的影响是毋庸置疑的。能否真正解决女性就业难的问题还有待研究。

2产假延长网友感觉不一样

对于产假延长到3到6年的建议，网民们有不同的感受，持有不同的观点，有些人觉得非常人性化，非常合理，有些人觉得非常离谱，很难实现，让我们看看网民怎么说。

我觉得3-6年后，如果一些离谱的女性真的休息了3-6年，她们根本不能回去工作。延长产假3-6年只会导致女性就业地位进一步下降。

爱宝乐

这是一个非常人性化的想法，孩子可以得到合理的照顾，这对没有人照顾孩子的家庭是有益的。

朵妈

产假延长到3到6年，使妇女的就业更受歧视。第一个孩子有3-6年的产假，第二个孩子有3-6年的产假。除非男的女的同时休息，否则这个建议是强迫大多数女性放弃事业。

网友对产假延长至3至6年的建议褒贬不一，对人们感到合理支持，也有人反对产假延长至3至6年的建议能否实现，目前尚不清楚。

3相关释疑

目前尚不清楚。

产假延长至3至6年仍处于提议阶段，未来是否会实现尚不清楚，何时开始实施尚不确定。

有必要将产假延长到3到6年吗？

视具体情况而定。

对于没有照顾孩子的家庭来说，延长产假可以在一定程度上缓解家庭问题，但从妇女就业的角度来看，延长产假3到6年可能会进一步影响妇女的就业。