产假分为女性产假和男性产假,男性产假又称陪护假,近日, 全国人民代表大会代表建议夫妻共同休产假:允许双方申请将假期延长至42周。这一消息立即引起了网民的热烈讨论。全民健康网将与您讨论现有的产假天数及相关事项。
产假关系到每个育龄家庭
夫妻产假最近登上了热门搜索。在今年的全国人民代表大会上,我将第三次提出关于夫妻产假的建议,建议男性产假超过42天。全国人民代表大会代表、广东省委副主席、全民健康网师范大学教授林勇告诉记者。此前,林勇在2019年和2025年的全国人民代表大会上连续提出了这一建议。
消息一出,很多网友表示支持,可以减少职场XY歧视,减轻女性负担,也有网友担心难以落实。让我们看看你是怎么说的:
二哈
周末不明白,你觉得私营企业可能会,不能落实,什么都没用。
这个建议很好,两个产假应该同时进行 ,这样,企业在招人的时候就不会只想要男人了。
目的很好,但很难实施,这也是许多网民担心的,更不用说这个提议是否可以通过,下面介绍当前的产假和产假规范,首先了解这一点。
《2018年女职工劳动保护特别规定》女职工享受产假98天,其中产前15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。
陪产假最短7天,最长1个月,大部分地区陪产假15天。
大多数地区的女性产假为98天
不同地区的产假策略不同,要去当地社保局查询。一些地区为了鼓励生育和增加母婴福利,会在国家规定的基础上增加产假。比如吉林省对符合规定的女职工增加产假60天。
下面分享几个地区的产假规定:
福建
凡符合计划生育政策的福建省职场妈妈,均可享受最低158天、比较高180天的产假。
北京
对符合条件的女性,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,配偶享受陪产假15天。
广东
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受30日奖励假,男方享受15日陪产假。
四川
除法律、法规规定外,符合条例规定生育子女的夫妻,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
湖北
对符合法律法规规定的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,配偶享受15天护理假。
江西
依照法律、行政法规和规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男子15天护理假。
甘肃
依法办理婚姻登记的夫妇可以享受30天的婚假。按照规定生育子女的,妇女享受产假180天;男子享受30天的护理假。
河南
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18天,参加婚前医学检查的,增加婚假7天;依照法律法规生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,给予配偶护理假1个月。
女职工在怀孕后期和分娩后,应按规定享受产假。具体天数因各省而异。您可以查询或咨询,依法维护自己的合法权益。