2025年沈阳浑南区女职工除享受国家规定的产假98天外,还可增加产假60天,即产假158天。同时该男子还有15-20天的产假,在一定程度上减轻了女职工的生育压力。
生三胎产假158天
沈阳三胎产假多少天?
沈阳市女职工符合生育政策的,按照《沈阳市人口和计划生育条例》增加产假60天,总计158天,产假期满后上班。但是不同地方政府出台的政策可能会有所调整,导致即使在同一个省,不同城市政府出台的三胎政策也略有不同。以下是互联网的介绍,供参考。
2025年各区三胎产假最新规定
1、和平区
和平区表示,单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合生育政策的,除享受国家规定的产假外,女性增加产假60天,男性享受护理假15天,3岁以下婴儿父母每年享受10天;接受节育手术的,按规定享受休假。
2、铁西区
铁西区调整了生育休假政策,即延长产假,增加陪护假,增加新的育儿假。调整后,产假达到158天以上,陪同产假延长至15天,0至3岁儿童父母每年约有10天,帮助父母更好地平衡工作和家庭。一、二、三个儿童均实行登记管理,大力推进网上登记,取消生育证明,实施承诺。
铁西区陪产假延长至15天
3、沈河区
沈河区产假天数为98天 根据《沈阳市人口与计划生育条例修正案》,沈河区奖励天数符合政策生育要求的,除享受国家规定的产假外,妇女的产假奖励天数为60天。享受上述规定假期工资,福利待遇不变,不影响出勤、考核、晋升、晋升、提高工资。
4、大东区
大东区发布了优化生育政策促进人口长期平衡发展实施计划,稳步有序实施一对夫妇可生育三子女政策和支持积极生育支持措施,严格执行产假、男性护理假、哺乳时间和3岁以下婴儿父母每年10天育儿假制度和规定,完善假期劳动力成本分担机制。
5、皇姑区
皇姑区大部分女职工产假天数为98天(含预产假15天) 60天奖励假=158天。如果出现双胎或三胞胎,双胎产假增加15天,三胞胎产假增加30天。如果难产,如剖腹产,可以再申请15天产假。女职工在劳动时间内按规定进行产前检查所需的时间视为正常劳动。
沈阳三胎产假最新政策
辽宁省沈阳市女职工在怀孕、休三胎产假、哺乳期间,可按照国家有关规定享受特殊劳动保护,得到帮助和免费,休育儿假、产假时工资福利待遇不变。
育儿假工资与在岗期间相同
一般来说沈阳三胎产假158天生育津贴一般由用人单位向当地医疗保险经办机构申请。经审核符合支付条件的,生育津贴自收到申请之日起30日内按月支付给用人单位。
沈阳三胎产假158天包括剖腹产15天,产假期间享受在职职工同等待遇。但由于新出台的政策可能与部门实施不同,以实施为准。
热门城市三胎产假新规定
早在2025年5月31日,中国就开放了三个孩子,以改善人口老龄化,保持人力资源禀赋的优势。各省市也积极响应号召,制定了一系列措施,其中产假是造福人民的重大政策。以下是一些热门城市发布的相关信息,供参考:
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当然除了产假,为了鼓励大家生三个孩子。部分地区还发布了符合条件的夫妻可以领取补贴的消息,申请条件和流程相对简单。只要准备好身份证、结婚证等相关材料,填写申请表并提交,考试合格后就可以等待发放基本生育奖励。