2025年国家出台三胎政策后,南京还延长了产假天数,目前为158天,产假158天不包括法定节假日。也就是说,如果节假日与国家法定节假日重叠,国家法定节假日可以继续休假弥补损失。此外建邺区对于难产、剖腹产的,增加产假15天,生多胞胎的,每多生一个宝宝,可增加产假15天。
南京产假延长至158天
南京三胎产假多少天?
2025年南京三胎产假为158天,符合政策规定的夫妻可延长产假60天。但是不同地方政府出台的政策会有所调整,导致同一省市三胎政策不同。以下是网络介绍,供参考。
2025年各区三胎产假最新规定
1、玄武区
南京市玄武区依法办理婚姻登记的夫妻,可以享受15天的婚假。依照法律、法规生育第三个孩子的夫妻,在享受国家规定产假98天的基础上,延长产假60天。难产的,增加产假15天,生多胞胎的,每多生一个孩子,增加产假15天。
2、秦淮区
秦淮区目前的产假规定表示,根据规定,生三个孩子的妇女在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天,达到158天。国家法定假日不计入延长产假。女职工已享受原规定产假的,不再享受30天延长产假,用人单位视为提供正常劳动并支付工资的劳动者。
法定节假日可顺延三胎产假
3、建邺区
为贯彻新修订的《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》,建邺区提倡适龄婚育、优生优育,实行三子生育政策,推进父母育儿假制度的实施,夫妻双方在3岁前每年享受10天的育儿假。
4、鼓楼区
鼓楼区政府规定,孕妇在工作时间内进行产前检查,所需时间计入工作时间。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。怀孕7个月以上(按28周计算),每天休息1小时。
5、栖霞区
栖霞区三胎自然分娩:98天产假(基础),延长60天,98天 60天,产前可休假15天。多胞胎产假:1588 婴儿数15。难产(含剖腹产):158 15.生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。流产:(根据医疗单位证明)3月内20-30天;怀孕3-7月42天;怀孕7月以上90天。
南京三胎产假最新规定
南京三胎产假158天不包括法定节假日,因为根据《江苏省人口和计划生育条例》,国家法定节假日不包括产假。因此南京女职工怀孕后,在享受国家规定产假的基础上,还可以享受延长产假60天,共158天,法定节假日顺延。
假期工资按正常出勤所得工资发放
而且,如果南京女职工做剖腹产,可以增加15天的产假,这是全国统一的假期,因为剖宫产后子宫恢复会比较慢,所以要避免产妇多放15天假。
南京市妇女职工三胎产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。如果高于原工资,单位不能以任何方式扣除。如果低于平时工资,差额由用人单位补足。
热门城市三胎产假新规定
早在2025年5月31日,中国就开放了三个孩子,以改善人口老龄化,保持人力资源禀赋的优势。各省市也积极响应号召,制定了一系列措施,其中产假是造福人民的重大政策。以下是一些热门城市发布的相关信息,供参考:
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当然除了产假,为了鼓励大家生三个孩子。部分地区还发布了符合条件的夫妻可以领取补贴的消息,申请条件和流程相对简单。只要准备好身份证、结婚证等相关材料,填写申请表并提交,考试合格后就可以等待发放基本生育奖励。