超长假期、年补贴万元……多地出台三孩配套措施

中国新闻：随着 "；三孩 "；生育政策的实施，6月以来，多地相继出台了生育、养育、教育等配套政策措施，鼓励生育。

从育儿补贴到超长假期，再到购房、租房优惠，......，一起来看看哪一项让你心动。

连续三年的育儿补贴

日前，甘肃省临泽县出台《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》。意见》明确，对在该县公费医疗机构生育二、三孩的临泽户籍居民家庭，第二个孩子每年发放5000元育儿补贴，第三个孩子每年发放10000元育儿补贴，直至孩子3周岁。同时对在辖区内公办幼儿园就读的临泽户籍居民家庭，第二个孩子给予每生每学年1000元的补助，第三个孩子给予每生每学年2000元的补助。

除临泽外，四川省攀枝花市7月底发布《关于促进人力资源集聚的十六条政策措施》，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩给予500元育儿补贴，直至孩子3岁，成为全国首个发放育儿补贴的城市。此外今年9月，黑龙江省将医保基金支付生育津贴的时间由1年提高到1年。

三孩生育 费用 纳入医保

医保方面，甘肃、江苏、安徽、山东、天津等多省出台文件明确将三孩生育费用纳入医保。

8月甘肃省医疗保障局下发文件明确提出，自即日起，将符合政策规定的参保女职工生育三孩的生育医疗费用（含终止妊娠）和生育津贴费用纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。

同月，安徽省下发通知，要求确保将生育三孩费用的参保女职工纳入生育保险待遇支付范围，各地医保部门按规定及时足额支付生育医疗费用和生育津贴待遇。

江苏省南京市在推出 "；三孩 "；生育咨询门诊后，9月份又出台医保政策，生育三孩可享受门诊产前检查费用、生育医疗费用、计划生育费用、生育津贴和一次性营养补助费。

除了产假，再给奖励假

广东省实行产假加奖励假（陪产假）产假制度，除产假外，符合法律法规规定生育一个子女的夫妻，女方享受奖励假，男方享受陪产假。新条例实施前，用人单位应当按照现行规定为生育第三个子女的职工提供产假。

除了广东，北京还发布了生育第三个子女夫妻的奖励假。8月北京市卫计委回应网友提问称，5月（含）以后按照规定生育第三个子女的，除享受国家规定的产假外，可享受生育子女奖励假30天，其配偶可享受陪产假15天。女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以增加 1 至 3 个月的假期。

优惠住房和租赁住房

住房保障方面，多地对公租房进行房改，实行差别化配租，以及购房享受优惠措施。

8月北京率先实施住房优惠政策，多子女家庭可优先申请公租房，并在户型选择上给予适当照顾。

同月，长沙、成都等城市回应了公众关于 "；放开二孩家庭免费获取第二套房 "；的建议。其中长沙市住建局表示，对生育二孩家庭放宽住房限购其合理性，将联合相关部门进行深入研究；成都市住建局回复称，"；将按照国家、省、市房地产市场调控的要求，科学分析，积极研究"；。

9月，根据《临泽县关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》，临泽县明确临泽户籍居民家庭生育第二个或第三个子女的，免费获取商品房给予政府补贴40、万元，在各中心集镇、屯泉镇、丹霞康养村集中居住区免费获取商品房的，给予3万元的政府补贴。政府分配公共租赁住房时，优先保障有未成年子女且符合住房保障条件的家庭。