不懂贵阳婚假是几天速览，只放3天合法不一看便知

贵阳的婚假政策在国家规定的3天婚假的基础上增加了10天，因此员工在贵阳结婚时可以享受13天的带薪休假。用人单位只给职工3天婚假的，也是合法的，因为法定婚假只有3天，额外的假期由用人单位根据情况给予。

贵阳的婚假增加了10天

贵阳的婚假是几天

贵阳婚假共13天，包括国家规定的婚假3天。国家机关工作人员、企事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。

请假时间是连续不间断的

根据国家婚假规定，婚假请假时间为连续假期，包括周末时间。所以如果婚假相对较长，它将包括周末。

• 贵阳晚婚假为10天，所以10天内必须包括周六和周日，所以包含的周末也被视为婚假。婚假的第一天或最后一天是合法的假期，两个假期应该连在一起。

而在贵阳，婚假需要一次性使用。除了公司的特殊照顾外，如果你周五请婚假，你需要在周一回到公司工作。因此建议在请婚假时避免这样的请求。

贵阳婚假只放3天合法不合法

根据《中华人民共和国劳动法》，国家规定的婚假为3天。但各地区、各单位可以在符合法律的前提下，根据实际情况调整婚假。

国家规定婚假为3天

贵阳作为贵州省首府，可以根据当地实际情况制定适合本地区的劳动政策，包括婚假政策。因此如果贵阳有关部门对婚假进行了法律调整，3天假期是合法的。如果员工认为贵阳的婚假政策是非法的，他们可以考虑以下方法：

• 1调查法律依据：员工可以首先调查相关劳动法律法规和当地法律文件，确认其权利和法律依据；
• 2与雇主沟通：员工可以与雇主沟通，表达对婚假政策的疑虑，并要求雇主提供相关的法律依据和解释；
• 3寻求劳动部门的帮助：必要时，员工可咨询贵阳劳动部门或人力资源部门，寻求对婚假政策合法性的看法，并要求有关部门介入调解。

如果员工认为他们的权益受到侵犯，他们可以寻求专业的劳动法律援助，如咨询律师或劳动法律服务机构，以获得法律建议和支持。

热门城市婚假新规

婚假是指在特定情况下，法律规定的婚姻请假制度。根据中国劳动法，婚假通常为3天。然而不同地区对婚假的规定可能会有所不同。为了方便您理解，以下列出了主要城市的新婚假规定，供参考：

2016年，29个省取消了原来的晚婚假，其中11个省删除了与国家法律规定一致的晚婚假条例，只有3天的法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西等。