生育津贴下来单位要扣除哪些？
- 个人所得税
- 社保费用
- 公积金
- 其他福利待遇
单位通常会在发放生育津贴前扣除个人所得税。根据国家相关政策规定，生育津贴属于个人劳动所得，因此需要按照税法规定缴纳相应的个税。
单位也会扣除一部分社保费用。这部分费用可能包括医疗保险、工伤保险等，具体扣除的比例和金额会根据当地社保政策和单位规定而定。
公积金也可能会被单位在发放生育津贴前扣除。公积金是员工的一项福利待遇，单位通常会根据政策规定和个人工资额度扣除相应的公积金。
除了上面项，单位还可能会扣除其他福利待遇。这些待遇可能包括年终奖金、节日福利等，单位可能会根据自身财务情况和政策规定进行相应的扣除。