小产假期间的工资一般是由公司根据国家规定支付的,通常是基本工资的一部分。
国家规定
- 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工因怀孕在产前休假、产假期间,工资待遇由用人单位按照国家规定支付。
- 《劳动法》规定女职工产前检查、产前休假、产假和哺乳假期间,工资福利待遇不得低于最低工资标准。
公司政策
公司规定 | 说明 |
额外津贴 | 有些公司会额外发放津贴,以免费产假期间的收入损失。 |
补贴政策 | 一些公司会制定补贴政策,为员工提供额外的福利或补贴,以缓解生育带来的经济压力。 |
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小产假期间的工资一般是由公司根据国家规定支付的,通常是基本工资的一部分。
公司规定 | 说明 |
额外津贴 | 有些公司会额外发放津贴,以免费产假期间的收入损失。 |
补贴政策 | 一些公司会制定补贴政策,为员工提供额外的福利或补贴,以缓解生育带来的经济压力。 |