告知公司的时机
怀孕了必须告知公司这一问题，涉及到法律、道德和职业责任等多方面因素。在大多数国家，法律规定了告知公司的时间。在美国通常建议在怀孕12周左右告知雇主，这通常是因为在这个时候孕妇已经完成了最初的孕期检查，同时也给了公司足够的时间来安排工作安排。有些孕妇可能会在早期因为身体不适或其他原因需要提前告知公司。在告知公司之前，建议先阅读公司的政策，了解他们对孕期员工的支持和保护政策。
告知公司的注意事项
1.尊重个人隐私：在选择告知公司时，应考虑个人隐私权。可以选择在私下与直接主管或人力资源部门交流，以保护个人隐私。
2.沟通方式：选择一个合适的时间和方式告知公司，可以选择面对面或书面形式，取决于公司的政策和个人偏好。
3.计划工作调整：一旦告知公司，应该和雇主一起讨论工作调整的可能性，包括工作时间、职责分配等，以确保孕期能够得到充分照顾。