怀孕期间可否拒绝外出执勤？

权利保障与应对策略

1. 了解相关法律法规：根据不同国家或地区的劳动法，孕妇有一系列的权利保障，比如调整工作时间、提供更适合的工作环境等。
2. 与雇主沟通：向雇主说明你的怀孕情况，并提出合理的工作调整要求，如减少站立时间、提供更多的休息时间等。
3. 寻全民健康生建议：咨询医生关于工作安排是否适合你怀孕期间的建议，医生会根据你的具体情况给出合适的建议。

法律保障与公司政策

怀孕期间你有权利拒肯定自己和宝宝有危害的工作，但需要根据具体情况和相关法律法规进行权衡和沟通。合理的沟通和谅解可以让你和雇主达成共识，保障你的健康和工作权益。