在上海育儿假是强制性的。根据《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》规定，女职工产前不少于98天，男职工享有不少于5天的陪产假。这项政策旨在鼓励父母亲在孩子出生后共同照顾孩子，促进家庭和睦，确保新生儿得到良好的照料。#
上海育儿假政策的主要内容：
- 女职工产前不少于98天的产假。
- 男职工享有不少于5天的陪产假。
- 上海市规定的育儿假属于强制性政策，雇主应当保障员工按照法律规定享受假期。
通过这项政策，上海市政府积极倡导父母亲共同承担育儿责任，使得新生儿能够在家庭温暖的环境下得到充分的关爱和照顾。同时这也有助于促进男性更多地参与家庭事务，缩小家庭中的性别角色差异，进而促进社会的性别平等。