在上海怀孕期间工资通常按照《中华人民共和国社会保险法》和《上海市人民政府关于调整和发放职工基本工资的通知》的相关规定执行。根据这些规定，女性职工在怀孕期间享有产假和产前检查假，期间工资待遇由单位根据相关规定发放。
产假和产前检查假工资发放
产假
- 在产假期间，女性职工可享受产假工资，通常为基本工资的100%。
- 具体工资标准可能根据单位政策有所不同，但一般不低于最低工资标准。
产前检查假
- 产前检查假期间，女性职工可享受产前检查假工资，通常也为基本工资的100%。
- 这是为了方便女性职工进行产前检查，确保母婴的健康。
其他福利
- 除了产假和产前检查假工资外，女性职工还有可能享受一些其他福利，如生育津贴等。
- 具体福利标准需根据单位规定以及上海市相关政策执行。