剖腹产用了10000多生养保险能报45%吗？剖腹产生孩子能用生养险报销。10000元剖腹产生养险能报多少？生养保险括生养医疗费用和生养津。生养医疗费用，括女职工因怀孕、生养发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生养手术费。生养津，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生养而离开工作岗位期间，的生活费用。
剖腹产用了10000多生养保险一般能报45%，但是具体报销金额是与缴费基数有关的，要看职工所在用人单位是怎么缴纳的生养保险。我国生养险的报销比例是按女职工所在地上年度职工月平均工资为基数，之后再按照一定比例进行一次支付的。其中剖腹产的报销比例会高一些，基本在40%以上，不过每年都会有所调整，并且各地区的也不完全一样。
剖腹产报销比例高一些
劳动交纳的社保费用里面其实是括了生养保险的，也就是说女职工在怀孕生产的时候男职工在配偶怀孕生产的时候，如果符合规定的条件，那么就生养子女的费用其实可以申请报销。生养险报销流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生养手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生养保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生养女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生养保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生养医疗费和生养津。
此外，生养保险的生养津，一般为生养女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生养保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
当前生养保险报销大致可以分为两大部分，即报销类和类。报销类是指在生养过程中产生的医疗费，如手术费、医药费、检查费等等，按照70%的报销比例。第二项类主要是指生养津，当前生养津根据产假和缴费基数来计算，具体公式为：上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。
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