厦门生育政策里二胎有没有护理假？

厦门生育政策里二胎有没有护理假？根据厦门市的生育政策，二胎家庭可以享受护理假。护理假是指为了照顾新生儿或者患病的子女而给予的休假。在厦门市二胎家庭可以享受到护理假的权益。

什么是护理假？

护理假是指为了照顾新生儿或者患病的子女而给予的休假。这项政策旨在帮助家庭更好地照顾孩子，在关键时期提供必要的支持和保障。

厦门市对二胎家庭的护理假政策

根据厦门市相关规定，符合条件的二胎家庭可以享受较长时间的护理假。具体待遇如下：

• 普通员工：女职工产后休息56天，其中包括14天产前检查和42天产后休养；男职工可享受7天陪产假。
• 高龄、高危孕妇：可再增加30天产假。
• 多胞胎：每多生一个婴儿，可再增加15天护理假。
• 患病子女：若子女患有重大疾病需长期陪护，父母可申请最长不超过6个月的无薪护理假。

护理假的福利保障

享受护理假期间，员工可以按规定的比例获得基本工资或者固定补贴。此外厦门市还鼓励用人单位为员工提供更多的福利保障，例如额外的津贴、奖金或者社会保险待遇等。

厦门市生育政策中明确规定了二胎家庭享受护理假的权益。这项政策旨在帮助家庭更好地照顾新生儿或患病子女，在关键时期提供必要的支持和保障。通过提供较长时间的休假以及相应的福利保障，厦门市为二胎家庭创造了更好的生育环境和条件。