独生子女陪护假的关怀政策明细 申请独生子女陪护假的先决条件

独生子女是当前家庭结构的重要组成部分。相对于多子女家庭，独生子女在整个家庭中更为重要。因此，独生子女父母患病后，国家对这一群体表现出特殊照顾政策。有些地区不仅延长陪护假，病假期间的工资也能正常发放。

独生子女陪护假的关怀政策明细

独生子女护理假又称独生子女护理假，是国家对独生子女家庭的特殊政策。这一政策明确表示，独生子女不仅可以在父母生病时选择请病假，还可以在假期享受相关福利和津贴。

由于各地区政策不同，独生子女在护理假上的时间和福利可能会有一些细微的差别。以下截取部分省份护理假信息:

淮安市:

用人单位应当支持独生子女父母年满60周岁的子女患病住院期间的护理，每年给予累计不少于5天的护理时间。

河南省:

领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年不少于20天的护理假。

河北省:

护理假天数没有明确规定，只是提出老人住院期间，子女所在单位应当支持其护理老人，并给予适当的陪护时间。

云南省:

独生子女家庭老年人住院期间，其子女所在单位应当支持护理，每年给予不超过15天的护理时间，并享受与正常工作期间同等的工资收入。

辽宁省:

各地区要制定患病父母带薪陪产假等家庭养老扶持政策，引导公民自觉履行赡养义务，照顾老人。

北京:

对赡养人特别是独生子女赡养人照顾患病、住院、残疾、痴呆老年人的，用人单位应当给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不得扣除。

目前，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西等省份相继出台了独生子女陪产假的详细规定。详情请先咨询海关部门。

申请独生子女陪护假的先决条件

独生子女陪产假政策的出台，和独生子女补助费一样，是对独生子女家庭的一种照顾，尤其是对生病在家的老人。但在申请独生子女陪产假时，要注意相关信息和证明，否则会被驳回。

以四川省为例，申请陪护假需要满足三个条件:

1.独生子女父母需要持有独生子女证；

2.申请人父母符合“住院期间生活不能自理”的条件；

3.独生子女的父母应在60岁以上。

需要注意的是，在部分地区，60岁以下的老人不能申请陪产假，具体情况需要咨询相关部门。