国内各省市育儿假比较新规定

国内各省市育儿假比较新规则

北京:依据规则，生育子女的夫妻，在子女年满三周岁前，每年享用五个工作日的北方地区假。

上海:孩子满三周岁前，两边每年可享用五天育儿假。

天津:孩子未满三周岁期间，用人单位每年给予夫妻两边10天北方地区假。

重庆:经医院同意，爱人一方可休育儿假至孩子满1周岁，或爱人两边每年可休5-10天育儿假至孩子满6周岁。

河南省:夫妻两边每年都有10天的北方地区假，直到孩子满3岁。

广东省:孩子不满一周岁，爸爸妈妈每年有10天北方地区假。

江苏省:夫妻每年有10天育儿假，直到孩子满3周岁。

黑龙江省:3岁以下婴儿的爸爸妈妈每年有10天育儿假。

江西省:孩子不满3周岁期间，夫妻两边每年可享用10天北方地区假。

四川省:子女不满3岁的夫妻，每年有10天育儿假，视为出勤。

贵州省:有3岁以下婴儿的爸爸妈妈每年有10天育儿假。

吉林省:三岁以下婴儿爸爸妈妈每年可享用10天北方地区假。

山西省:孩子不满3岁的，夫妻两边用人单位每年给予15天北方地区假。

青海省:子女不满3周岁的，夫妻两边所在单位每年给予15天北方地区假。

甘肃省:3周岁以下子女，夫妻两边单位每年给予15天北方地区假。

河北省:3周岁以下子女，夫妻两边单位每年给予10天北方地区假。

浙江省:3周岁以下子女，夫妻两边每年享用10天北方地区假。

福建省:三岁以下子女，夫妻两边每年还可享用10天北方地区假。

安徽省:孩子不满三岁，夫妻两边每年可享用10天北方地区假。

湖南省:依法生育子女(含依法收养)，子女0-6周岁的，夫妻两边每年可享用10天北方地区假。

湖北省:孩子不满3岁，夫妻两边每年可享用10天北方地区假。

云南省:三岁以下婴儿的爸爸妈妈每年可享用总共10天的育儿假。

内蒙古:除了国家规则的产假，夫妻两边每年能够享用10天的北方地区假，直到孩子年满3周岁。

辽宁省:子女不满三岁的夫妻，每年可享用10天育儿假。

广西省:有零到三岁孩子的夫妻，每年可享用总共10天的育儿假。

宁夏省:孩子0-3岁期间，夫妻两边每年可享用10天北方地区假。

跟着方针的不断完善，我国也开端施行育儿假的规则。很多人也很关怀育儿假的事情。一些能够享用育儿假的朋友也在问育儿假的时刻怎样算，怎样规则的。今日，就和我们一起来看看。

育儿假的时刻怎样算？

1.首要，假如孩子在当地实行日期之前期望年满3周岁，则不享用当年的北方地区假。育儿假所指年份是指迫不及待年，3周岁以下是指孩子出世后36个月(含)。依照迫不及待年度，理论上能够休4次育儿假，但比较终一次必须在孩子出世后36个月内(含36个月)休。36个月后，孩子不再有资历。

2.育儿假是工作日，不助孕括节假日。育儿假总共10天，能够一次休，也能够分几回休。用人单位和劳动者应当依据实际情况协商一致。所以，育儿假和公休归于不同的法律法规，不存在容纳联系，也不会由于公休而抵消。依据企业所属企业的内部管理制度，职工实行请假手续后，能够享用育儿假。育儿假视为出勤。育儿假期间的薪酬由单位按有关规则实行。