沈阳生育津贴计算方法同由单位上年度在职员工月平均缴费工资÷30天×产假天数(或是缴费计发基数×12÷365×产假天数)来进行计算。
随着经济的发展,我国的保险制度也在不断完善,医保、生育保险等政策让人们得到了更多、更大的保障,特别是在二胎开放后,各项政策福利更大,生育津贴就是比较明显的一块补贴,在沈阳,生育津贴计算与产假天数与缴费基数有关,难产顺产到手金额会有不同。
沈阳生育津贴计算方法
产假假期天数通常是158天计算,但市内各地区细则规定有不同,以各地区为准,单位上年度职工月平均缴费工资高于市社平工资3倍以上的,按3倍标准计算,低于市社平工资的,按市社平工资计发。
需要注意的是生育津贴和产假工资有区别,沈阳市采取就高发放的原则,产假工资高于生育津贴的,按工资标准发放,生育津贴高于产假工资的,单位应将生育津贴扣除工资后的差额进行补足。
难产与顺产的区别
按照我国《女职工劳动保护特别规定》最新政策规定,女职工生育后依法享有98天产假,难产增加15天,多胎生育每多生育1个婴儿增加15天。
从上可以看出,难产与顺产津贴是有区别的,在沈阳,难产与顺产主要区别在于产假天数不同,同等情况下,难产比顺产多15天产假,生育津贴也就相应增加15天,但难产报销时需要提供难产的相关证明材料。
以沈阳基础产假158天、最低缴费基数3146元/月计算,满足生育津贴领取条件的职工最少可以领取16500元左右,报销流程比较简单,个人只需将报销资料上交到单位,由单位工作人员上报即可。
相关释疑
沈阳生育津贴交满多久可以领?
10个月。
根据2022年沈阳生育险报销办法规定,生育前连续缴费满10个月以上,并继续缴费的可享受生育津贴待遇。
沈阳生育津贴领取需要符合什么条件?
参加生育保险的计划内生育可享受。
在沈阳,只有参加生育保险,符合国家、省、市生育政策规定的生育(计划生育手术)才可以申请生育津贴。
沈阳生育津贴通过审核之后多久到账?
次月。
一般来说,生育津贴到账时间最快在30天内,通常是在通过审核之后的次月到账。
地区导航
生育津贴各省、市都有出台相关执行政策,省与省、市与市政策之间都可能有差异,通过以下导航,可以了解到各地生育津贴的执行政策以及报销流程等。
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生育津贴是对妇女权益的保护,对妇女价值的肯定,实行生育津贴政策也是给于生育妇女基本的生活保障,让其即使暂时离开工作岗位,也不会有生活水平的降低。
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