试管婴儿算事假还是病假，做试管算病假吗

试管婴儿算事假还是病假？试管婴儿帮助那些无法自然怀孕的夫妻实现生育梦想。在进行试管婴儿过程中，女性需要接受一系列治疗，包括药物注射、促排卵手术等等。这些治疗过程可能会对女性的身体产生一定的压力和不适感，因此需要请假进行休养。

1.事假还是病假？

根据国内劳动法规定，试管婴儿治疗期间的请假应属于病假。因为该治疗过程对女性身体产生了一定的影响和不适感，属于医学上的诊断、治疗或康复期间，请准予休假。

2.请假手续

要申请试管婴儿期间的休假，需要提供相关医院出具的证明文件。这个文件应明确说明预计休假时间以及休息和恢复所需。这样才能确保在向雇主申请请假时得到合理的休假。

3.请假期限

试管婴儿治疗的周期通常为一个月，因此请假期限也应至少为一个月。这样可以确保女性有足够的时间来恢复和调养身体，以及完成整个治疗过程。

4.请假薪酬

根据劳动法规定，在试管婴儿治疗期间请病假是可以享受带薪休假的。具体的薪酬待遇需要根据雇主和员工之间的协商来确定，但一般情况下，员工在休假期间可以得到正常工资或者是部分工资。

5.特殊情况

如果试管婴儿治疗过程中发生了并发症或产生了严重的身体不适，建议及时就医，并向公司提供相关医院出具的证明文件。在这种情况下可申请额外的病假，并享受相应的医疗福利待遇。

6.法律保护

国内劳动法对于试管婴儿期间的请假给予了明确的规定和保护。雇主不得以此为由进行任何歧视或解雇员工，如果发现有相关的违法行为，可以寻求法律援助。

试管婴儿治疗期间的请假应属于病假。女性在进行试管婴儿过程中需要休息和恢复身体，享受相应的医疗福利待遇。同时根据国内劳动法的规定，雇主不得以此为由进行任何歧视或解雇员工。因此在申请请假时要提供相关医院出具的证明文件，并与雇主协商确定薪酬待遇和休假期限。