为积极实施三孩生育政策,促进人口长期均衡发展,根据优化生育政策促进人口长期均衡发展的决策部署,湖南省结合实际情况,也出台了相关计划生育条例,但即使是同一个省,湖北各城市政府所出台的三胎政策也略有不同,大家可以详细了解一下。
湖南省作为中国的一个重要的工业基地,拥有丰富的历史和文化遗产,也是中国一个重要的人力资源中心。近年来,我国开放了三孩方针,期间湖南省也积极响应国家召唤,为了减轻现在生育带来的经济压力和工作压力,修订了相关生育法令,延伸产假60天,只为鼓励合法生育和优生优育。
湖南三胎产假多少天
长沙市
长沙的产假天数,根据相关规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。也就是说,只要姐妹们符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天,正常生育一胞胎产假总计158天,也接近小半年了。
株洲市
株洲市为了降低成本,严格落实育儿假制度,夫妻依法生育子女,在子女3周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。除此之外,还能够合法维护计划生育家庭合法权益。独生子女父母年满60周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假,视为出勤。
湘潭市
湘潭市女职工在享受国家规定产假的基础上,增加产假60天,也就是原来有98天的假,现在可以享有158天了,作为母亲,能够有足够的时间安心去休产假,安心照顾孩子是非常有必要的,除了女方,男方也有护理假,是20天。
衡阳市
衡阳市贯彻落实新修改的《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》,大力提倡适龄婚育、优生优育,依法实施三孩生育政策,构建生育友好型社会。严格落实依法生育女方除享受国家规定产假外增加产假60天、男方享受护理假20天等制度。
邵阳市
邵阳市女职工生育三胎享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。用人单位女职工在相关产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。
为支持实施三孩生育政策,湖南省对生育三个孩子的女职工还会给予2万元补贴,并将参保女职工生育三个孩子的费用纳入生育保险待遇范围,从根本上解决生育负担。同时,生育三个子女的女职工配偶的陪产假将增加到30天,更好地保障了女职工的生育权益。
长沙产假休一年是否必须是三孩
一般来说,长沙如果生三胎,产假天数是158天,并不能休假一年。当然,这个天数不是固定的。如果有难产或多胞胎,产假天数会适当增加,所以具体天数因人而异。如果说湖南省女职工剖腹产生育生宝宝,那么产假天数=98天(国家规定)+60天(湖南省奖励产假)+15天(难产假期)+15天(每多生育一个婴儿增加15天产假)=188天。
湖南省发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》中规定湖南省三胎产假生育女方除享受国家规定产假外增加产假60天,合计158天,产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假至婴儿1周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。之所以有人称长沙生育三胎后能够休假一年,是因为以上这条政策,政策中明确表明,虽然生育三胎能够请假至婴儿1周岁,但首先需要用人单位批准,其次请假期间的待遇需要由双方协商确定,并非网传的产假能够休假一年。综上所述,长沙市女职工在职妇女产期前后的休假待遇为158天-188天,并非一年,而湖南产假休一年不是必须是三孩,产假期满,经本人申请,用人单位批准,都可以休假一年。
各省份三胎产假时间
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开,全国各个省份为了提高大家的生育积极性,在产假时间上做了一定的调整,具体放几天还是因地而异的,下面整理了各省份的三胎产假规定,供大家查阅。
北京 | 四川 | 山东 | 上海 |
广东 | 广西 | 云南 | 山西 |
浙江 | 重庆 | 内蒙古 | 西藏 |
宁夏 | 新疆 | 河北 | 江苏 |
青海 | 安徽 | 福建 | 江西 |
湖北 | 湖南 | 陕西 | 海南 |
黑龙江 | 辽宁 | 贵州 | 天津 |
综上所述,大多数的省份产假时间都在3个月左右,如果生育了二胎或者三胎的话,假期还有一定的延长,有30天、60天的,与此同时男方还有15-20天的陪产假,在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
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