2024妇女节放不放假 妇女节不放假有无加班费

根据国家法定节假日和纪念日的规定，3月8日国际妇女节是一个假期，也是法定的半天假。但是很多企业往往是不放假的，所以很多女性对不放假有没有加班费有激烈的讨论。根据相关规定，妇女节是部分市民的节日。对于照常上班的员工，单位需要支付工资，但不用支付加班费。但是，也有良心的单位。如果你放假六天，还是加班费，这让很多男同性恋问，你觉得我能行吗？

2024妇女节放不放假

据她们父母说，小时候每年三八妇女节，工会或单位都会发电影票，组织女同胞旅游半天，享受假期。现在能正常放假就不错了，更别说休假了。

当然也有一些有良心的企业，给员工放了长达六天的小长假。比如重庆某餐饮医院，在妇女节来临之际，提前给女员工放假，同时也给男员工安排倒班，让他们也能回家照顾孩子，陪伴妻子，陪伴母亲和婆婆。

放假通知在网上传开后，不少网友表示“自己的医院实名都羡慕”“我好想去这样的神仙医院”“建议全国推广！”还有很多网友成了柠檬树下的朋友，酸酸的。我不仅没有假期，也没有加班。

虽然法律没有规定妇女节要支付加班费，但是对于医疗行业、餐饮服务行业等需要24小时运营的行业，一些单位可能会根据国家相关政策和医院内部规定给予员工相应的休假。

但仍有不少网友认为，妇女节既然有法定半天假期，就应该加入到我国的法定节假日中。既然是法定节假日，就要受法律保护。要么落实到位，要么直接取消。不让女人带头，不给好处。

让所有女同胞享受真正的法定假期。而不是在什么单位，什么工作，老板们可以自己决定是否休假，看自己的意愿。所以三八妇女节比较好不要放假，免得男同胞羡慕嫉妒恨& mdash& mdash为什么男人不给男人一个像样的节日？

妇女节不放假有无加班费

按照规定，妇女节如果适逢正常工作日，就不算加班，也就是没有加班费。即如果医院在妇女节不给女员工放假，只需要支付正常工资，但如果妇女节属于正常休息日，则需要按照休息日加班标准支付200%的加班工资。

虽然，从法律角度来说，妇女节不给加班费，但不代表单位不能给员工额外的奖励或福利。例如，一些单位会在妇女节给女员工无偿礼物或奖金，以表彰她们在工作中的贡献和努力。这样，他们会更快乐，工作状态会更好。

这种做法虽然不能代替加班费，但也能让女性感受到单位的关怀和尊重。作为一个纪念妇女成就和和平权利的节日，妇女节的重要性不容忽视。