怀孕可不可以拒绝值班 孕妇拒绝值班怎么说

虽然现行法律明确规定孕妇可以拒绝医院安排的值班工作，但是孕妇不愿意可以拒绝，我相信单位领导也会同意的。另外，你也可以告诉老板，你怀孕的时候很难受，怀孕反应很重，血压有点高，值班的身体会不堪重负。现在你真的无能为力了。只要委婉的告诉老板，老板会明白是怎么回事，肯定会重新考虑的。

怀孕可不可以拒绝值班

一般情况下，孕妇可以拒绝值班，但要向医院说明理由。比如坦白告诉他你孕吐严重，然后怀孕三个月后再接手这份工作，或者和用人单位协商。协商不成，可以向劳动保障部门投诉。

另外，通常不建议孕妇直接拒绝领导。一方面是给领导面子，另一方面也是为了你以后的打算。毕竟直接拒绝会让领导很丢脸，说不定以后还会让你不好过。

《劳动法》特别规定，用人单位和领导必须考虑孕妇的身体特殊性，不能对孕妇做出不合理的安排，如安排夜班、安排高强度体力劳动、高辐射工作环境等。在这种情况下，孕妇可以不服从，并书面告知原因，以确保雇主知道。

孕妇拒绝值班怎么说

孕妇需要拒绝雇主安排的工作。比较好委婉的说，不要马上拒绝，也不要傻乎乎的说“没问题”或者“好”。这是非常愚蠢的行为。要善于给自己留有余地，让领导理解。

比如孕妇可以说:好的，领导，我会尽全力做好您安排的值班工作，但是因为我手头也有一些紧急的工作，出现矛盾的时候，我会尽量先做比较紧急的工作，保证单位的运转，但是请多派些人来帮忙，否则很难做到面面俱到。

这种委婉的解释，意思是你可以接受被值班，但能力有限。如果领导在工作量巨大的时候不安排人帮忙分担工作，那么你肯定完成不了，既维护了领导的威信，也给自己留了余地。

此外，也有网友分享了自己拒绝领导安排值班的经历，比如先工作，过一段时间再发信号说不能值班，其实是在给领导时间考虑替换怀孕的同事。