20余省份增设育儿假却反馈“不敢休”！政策真成了摆设

20余省份增设育儿假却反馈“不敢休”！政策真成了摆设

据有关数据统计，去年8月开始全国就已经有20多个省份已经完成了人口与与计划生育条例的修订，其中育儿假的增设一度引起大家的热议。各地增设育儿假不仅能够让父母有更多的时间陪伴孩子的成长，而且在休假期间的工资也是按照正常出勤进行发放的，对于职场父母来说是一大福音。但是就在今年开年以来，就有不少网友纷纷表示育儿假听上去很诱人，但休起来却很难。向医院申请休育儿假反复被拒，用人单位或是直接驳回申请，或是设置门槛，还有员工迫于职场压力不敢休假。

各地育儿假的相关规定不同

1、杭州市卫健委表示，人口与计生条例颁布当日即生效，无需红头文件确认，如果单位拒绝执行，可向劳动权益保障部门投诉立案；

2、北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称，已向被反映医院做出督办，单位回应正在修改完善休假制度，会严格按照《条例》执行；

3、北京市东城区卫健委则回复称，将“点对点”向企业解释政策并进行督办。

以上就是关于20余省份增设育儿假却反馈“不敢休”！政策真成了摆设的相关内容。总而言之，还是希望各地都能够尽快出台更加明确且有针对性的实施细则，比较好是赋予育儿假一定的强制性，确保对员工、企业以及相关主管部门的引导。这样才能够真正推动育儿假的落地和实施，确保职工的权利得到相应的保障。