2024年生育保险比较新政策

　　大多数朋友都知道，女性只要在工作后正常缴纳生育保险，生育时就可以享受一系列报销。但是国内男性工作后也需要怀孕生育保险，那么男性生育保险怎么报销呢？今天，边肖就和大家聊聊如何使用男性生育保险，以及2024年生育保险的比较新政策。过来看一看。

　　男性生育保险怎么用？

　　生育保险是国家建立的一项社会保险制度。参加生育保险达到一定年限后，对因生育造成劳动力中断的妇女，国家将给予物质帮助。也就是说，正在生孩子的女性，只要符合条件，即使不能工作，也可以获得报酬。生育保险待遇主要怀孕括生育费用报销和两部分，其中生育费用报销怀孕括生育医疗费和计划生育手术医疗费。虽然男性不一定要生孩子，但是生育保险对男性的作用很大。

　　男方要用生育保险，必须满足无工作的条件。且男方只能按照国家规定从生育保险基金中享受生育医疗待遇，女方可以享受生育医疗待遇和生育津贴。

　　领取《独女优待证》的男性配偶享受10天假期，假期按孩子出生当月单位平均缴费工资计算发放。

　　男性配偶假期工资=本单位当月平均缴费工资÷30(天)×10(天)。

　　注:生育保险津贴办理时间为:生育子女后五个月内，由女职工和男配偶所在单位分别申请生育保险待遇。

　　生育保险福利:

　　生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费以及国家和本市规定的其他费用:

　　(1)生育津贴:生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工生育当月的缴费基数除以30，再乘以产假天数计算。

　　(2)参加生育保险满一年的职工，生育(流产)期间仍参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

　　(三)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)当月本单位平均缴费工资为基数，按照规定的假期计算发放。

　　2024年生育保险比较新政策

　　现在生育保险和职工医疗保险已经统一登记了。只要参加了职工医疗保险，就已经参加了生育保险。对于参保人来说，个人无需缴纳生育保险即可享受生育津贴。

　　生育保险不能重复申领。如果夫妻双方都参加了生育保险，那么女方符合享受生育保险条件的，由孩子享受，男方不再享受医疗费用补贴。但男性缴纳生育保险后，妻子的陪产假和节日津贴仍然可以享受。

　　以上就是全民健康网试管婴儿专栏小编为大家整理的男性生育保险的使用方法。2024年比较新的生育保险政策，内容都有。只有及时怀孕生育保险，才能更好地享受国家政策。