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时间: 2024-07-31
产假工资按照国家有关法律、法规的规定计算。根据劳动法第十九条和社会保险法第四十九条的规定，女职工在孕期、产假期间享受基本生活费。这些法律对于确保女性员工在怀孕期间能够获得一定的经济支持发挥了重要作用。
产假工资的计算方法以女职工产假期间的平均月工资为基础，按一定比例支付。具体计算公式如下
1、女职工连续缴纳社会保险满1个月的，享受0%基本生活费； 2、女职工连续缴纳社会保险不满1个月的，按照实际缴纳社会保险费对应的比例缴纳。基本生活费。
根据劳动法规定，女职工孕期、产假期间基本生活费支付期限为98天。该期限包括女职工分娩前后的时间。也就是说，在这98天内，女员工可以享受产假工资的支付。
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