产后提前辞职，还能享受女性的福利吗？
作者： 试管婴儿科普专栏 时间：2024-10-07
产妇生完孩子后可以选择在任意时间内辞职，但是要提前通知公司的人事部，并且要与人事部的人进行交流，说明自己的情况，在双方都达到统一意见后就可以选择辞职了，并且还要按照法定程序解除劳动合同。产后离职时，女性莫要冲动，要知道在女性生产后很多公司都会有福利，但是你如果提前离职了，那么这些福利就会与你失之交臂。
我想了解一些产后女性的福利都有哪些?是不是如果提前离职，那么这些福利都享受不了了呢?
怀孕后的女性而言，如果是在职期间怀的孕，无论是民营还是国家，都能享受到产假，产假是女性在分娩前、后的一定时间内享受的带薪假期，是国家对生育女性的一项福利政策，与此同时还有生育津贴，是女性在生产阶段，由于不再从事工作而导致收入中断，国家会给予定期的现金补助，以保障孕妇的基本生活。
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