上海试管婴儿

对于我国社会公职人员生二胎、三胎，公立试管助孕服务机构是否有保障及如何处理的问题，可以从以下几个方面进行解答：

一、公立试管助孕服务机构的保障情况

公立试管助孕服务机构在提供试管婴儿等辅助生殖技术服务时，通常遵守国家的相关法律法规和规定，并拥有专业的医疗团队和先进的设备。这些机构在试管婴儿领域具有丰富的经验和专业知识，能够为患者提供安全、有效的服务。

然而，由于试管婴儿技术本身存在一定的风险和不确定性，因此公立试管助孕服务机构并不能保证100%的成功率。患者在选择时应充分了解并接受这一事实。

二、公职人员生育二胎、三胎的政策背景

根据国家的生育政策，公职人员可以生育二胎和三胎。然而，具体能否生育以及生育后的处理方式可能因地区和单位的不同而有所差异。公职人员在决定生育前，应了解当地和单位的具体政策和规定，确保自己的生育行为符合政策要求。

三、公职人员选择公立试管助孕服务机构的建议

了解机构资质：公职人员在选择公立试管助孕服务机构时，应确保所选机构持有医疗机构执业许可证、人类辅助生殖技术许可证等关键证件。考察技术实力：包括设备先进性、医生经验、成功率等方面。公职人员可以通过查询机构的官方网站、咨询专业人士或参考患者评价等方式来了解。关注服务质量：优质的服务应该包括全面的咨询、个性化的治疗方案、贴心的护理以及完善的后续跟踪服务等。

四、公职人员生育二胎、三胎的注意事项

遵守生育政策：公职人员在生育二胎、三胎时，应确保自己的行为符合国家和地方的生育政策以及单位的相关规定。申请生育假期：根据《劳动法》及《妇女权益保障法》相关条款，女性员工在面临生育问题时应享有合法的医疗假期。公职人员可以向单位申请生育假期，以便有足够的时间进行试管婴儿治疗和休息。与单位沟通：公职人员应提前与领导沟通，申请灵活办公或调整工作安排，以平衡工作与家庭的需求。单位应理解并支持公职人员的生育需求，合理安排工作，避免因此影响工作效率和团队合作。

五、违规生育的处理方式

如果公职人员违反生育政策生育子女，可能会面临行政和纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。同时，还需要缴纳社会抚养费等相关费用。因此，公职人员在生育前应确保自己的行为符合相关政策规定。

综上所述，我国社会公职人员生二胎、三胎时，可以选择公立试管助孕服务机构进行辅助生育。在选择机构时，应关注其资质、技术实力和服务质量等方面。同时，公职人员应了解相关政策和规定，确保自己的行为符合政策要求。