女职工做试管向公司请假不让请可以告劳动局吗？

问题描述：

2024-12-01 05:51:24 · 7人浏览

参考内容

(内容仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行。)

2024-12-01 05:57:10

女职工因进行试管婴儿治疗向公司请假，如果公司拒绝批准，女职工可以向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工享有特殊劳动保护权利，包括孕期、产期和哺乳期的权益保障。试管婴儿治疗属于生育范畴，因此女职工有权享受相应的假期。

如果公司无正当理由拒绝批准假期，女职工可以采取以下步骤：

1. 收集证据：保留与公司沟通的记录，如请假申请、邮件往来、短信等，作为证据。

2. 内部申诉：首先向公司的人力资源部门或工会提出申诉，寻求内部解决。

3. 劳动监察大队：如果内部申诉无效，可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查。

4. 劳动仲裁：若问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 法律诉讼：最后，如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

女职工在维权过程中，可以咨询专业律师，确保自己的合法权益得到充分保护。

扩展阅读

您可能还会关注：

本文由本网站整理发布，未经授权不得转载或引用，本文网址http://www.qm120.com/sg/q/69002.html

试管促排前降调针提前一天打影响大吗？

试管婴儿能移植新鲜胚胎吗？记住四个条件是必不可少的

我要回答

截至2020年12月31日，各省市经批准开展人类辅助生殖技术的医疗机构数
上海（19家）	北京（18家）	江苏（33家）
广东（56家）	陕西（9家）	河南（31家）
天津（12家）	海南（8家）	浙江（27家）
重庆（10家）	辽宁（18家）	湖北（30家）
四川（13家）	山东（31家）	河北（30家）
贵州（13家）	内蒙古（8家）	福建（15家）
甘肃（4家）	山西（12家）	湖南（23家）
吉林（9家）	安徽（14家）	广西（21家）
新疆（8家）	云南（17家）	宁夏（2家）
黑龙江（10家）	江西（18家）	青海（2家）
西藏（1家）