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哺乳期上班喂奶时间国家规定2023是怎么算的吗?

问题描述:

哺乳期上班喂奶时间国家规定2023是怎么算的吗?那如果我暂时无法查询到具体的规定,应该如何处理?那不喂母乳可以享受哺乳假吗?

2023-11-12 10:19:15 · 6人浏览

参考内容

(内容仅供参考,具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行。)

2023-11-12 10:29:11

一般来说,为了保障母乳喂养的权益,许多地区都会有一定的规定,要求雇主提供合理的喂奶时间或场所。 在此情况下,您可以采取以下步骤: 1、与雇主沟通:与您的雇主沟通,表达您的需求和意愿,尽量协商一个双方都能接受的解决方案。 2、提供合理证明:根据需要,您可能需要提供合理的证明,如医生开具的哺乳证明或相关的健康证明,以便为您的需求提供支持。 3、自助措施:如果暂时无法获得特定的喂奶时间,您可以自觉利用休息时间、午餐时间或其他适当的时间段进行喂奶或抽奶。

2023-11-12 10:29:02

法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。女职工哺乳期的期限是婴儿年满一周岁,婴儿在一周岁以内的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

即便不喂母乳,生完孩子可以享受6个月以内的产假,一岁以内可以享受一天两次半小时的哺乳时间。

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