问题描述：
国家规定产假158天,公司只给98天合法吗?我还可以申请追加产假吗？如果公司拒绝追加产假，我该怎么办？
2023-10-15 14:29:47 · 33人浏览
参考内容
(内容仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行。)
2023-10-15 14:37:46
国家规定的产假期限是158天。公司应该遵守并给予女性员工完整的产假。目前，除了符合《劳动法》规定的基本产假期限外，一些地方性政策和公司规定也可能对产假进行一定的补充或调整。您可以咨询公司的人力资源部门或查阅公司内部政策，了解其规定的具体情况。
2023-10-15 14:37:27
根据现行法律，如果公司未按照国家规定给予完整的产假，您可以向公司提出申诉，并要求追加产假。建议您咨询劳动监察部门、工会或相关专业机构的意见和帮助，以了解您的权益和可行的解决途径。
如果公司拒绝追加产假，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据支持。此外，您还可以咨询专业律师的意见，评估是否有法律途径来维护您的权益。
我要回答
城市导航
推荐阅读
更多
相关知识
试管婴儿一次必须植入两个吗？ 试管婴儿的费用能否用医疗保险报销
2025-01-22 21:34:54 · 5 人浏览
备孕需要注意哪些问题？三点要清楚
2025-01-22 21:29:45 · 7 人浏览
怀孕早期怎么才能知道怀孕怀孕？记住这几点
2025-01-22 21:24:37 · 8 人浏览
试管婴儿要不要养囊？养囊的成功率取决于什么？
2025-01-22 21:19:36 · 9 人浏览
重庆做试管婴儿有没有哪些政策帮助？附重庆最新做试管婴儿免费政策
2025-01-22 21:14:34 · 9 人浏览
做试管会不会有后遗症？
2025-01-22 21:09:48 · 10 人浏览
三代试管是移植囊胚吗？有哪些条件要注意
2025-01-22 21:04:43 · 9 人浏览
如何在43岁时提高试管的成功率？试管反复移植不着床是怎么回事？
2025-01-22 20:56:48 · 9 人浏览
