试管首页 试管问答 试管医院 试管资讯

综合

资讯

问答

医院

大家都在搜:

怀孕期间被公司辞退该如何赔偿,具体明细是怎样的?

问题描述:

怀孕不到3个月,因为这期间孕反非常严重,所以最近经常请假,领导很不待见我,还说这样影响不好,让我坚持上班,要是不行的话就辞退我,所以想了解下被公司辞退该如何赔偿,能说下具体明细是怎样的吗?怀孕期间被公司辞退该如何赔偿,具体明细是怎样的?

2023-10-06 15:05:34 · 29人浏览

参考内容

(内容仅供参考,具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行。)

2023-10-06 15:17:31

一般情况下,是不允许用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系的,如果公司辞退怀孕职工,该员工可申请以下这些赔偿:

1、解除劳动关系赔偿金(相当于2倍的经济补金),计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;

2、三期工资赔偿:孕期、产期、哺乳期;

3、三期内社保偿。

网上也有姐妹和我经历相似,都是怀孕后被公司开除的,不过她们有的赔偿了3个月工资,有的赔偿了5个月工资,我有点不明白,想问下辞退孕妇最多赔几个月?

辞退孕妇最多赔偿24个月,因为公司辞退孕妇违反了劳动法,被辞退的职工可以要求公司支付双倍赔偿金,一般最多可以申请12个月的赔偿金,但因为是双倍赔偿,所以最多要赔24个月。除此之外,职工也可以要求公司继续履行劳动合同。

2023-10-06 15:18:22

上面提到了三期赔偿,我是第一次听说,之前都不清楚还有这一项,不知道这项赔偿到底是怎么计算的,请问孕妇三期赔偿是按什么标准定的呢?

劳动法有规定,女职工在孕期、产期、哺乳期时单位不得将其辞退,不然就要进行赔偿。不过孕妇三期赔偿没有具体的标准或金额,一般是根据2倍经济偿金来确定的,职工可以和公司进行协商。

本文由本网站整理发布,未经授权不得转载或引用,本文网址http://www.qm120.com/sg/q/29535.html

手机扫码访问>>

我要回答

截至2020年12月31日,各省市经批准开展人类辅助生殖技术的医疗机构数
上海(19家)北京(18家)江苏(33家)
广东(56家)陕西(9家)河南(31家)
天津(12家)海南(8家)浙江(27家)
重庆(10家)辽宁(18家)湖北(30家)
四川(13家)山东(31家)河北(30家)
贵州(13家)内蒙古(8家)福建(15家)
甘肃(4家)山西(12家)湖南(23家)
吉林(9家)安徽(14家)广西(21家)
新疆(8家)云南(17家)宁夏(2家)
黑龙江(10家)江西(18家)青海(2家)
西藏(1家)

一路同行
祝您好孕

母婴孕育
资讯分享

免费咨询
方便快捷

扫码加微信

添加微信,获取方案,祝您好孕!

微信号:x13871527152

+加微信

城市

(京)-非经营性-2020-0010 | 京ICP备19057739号-1

声明:本站信息仅供参考不能作为诊断及医疗的依据 如有转载或引用文章涉及版权问题请速与我们联系

Copyright© 2003-2024 All Rights Reserved 版权所有 网址导航

扫码查看手机版

免费生育顾问