浙江育儿假和产假新规是什么？浙江省人民医院可以试管 做试管吗？

浙江省作为我国东部沿海经济发达地区之一，其在社会保障与民生福利方面一直走在前列。近年来，浙江省不断推出和完善相关法规政策，旨在为当地居民创造更加和谐、健康的生活环境。其中，育儿假和产假政策调整尤为引人关注。

开展人类辅助生殖技术的医疗机构

注：数据来源网络，具体请依当地医院为准。

育儿假新规

根据最新发布的《浙江省人口与计划生育条例》修订版内容显示，自2022年1月1日起施行的新规明确规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁内，每年可享受十天育儿假；同时鼓励用人单位根据实际情况给予更多时间支持。

这一系列举措不仅有助于减轻年轻父母因抚育孩子而产生的压力，还能够促进家庭与工作之间的平衡发展，进而提升整个社会对于生育友好型环境建设的认识度和支持力度。

产假新规

而在产假方面，《条例》同样做出了相应调整。按照新规定，女职工依法享受九十八天产假（含法定节假日），其中产前可以休假十五天；难产者增加三十天；多胞胎每多生育一个婴儿增加十五天。另外，为了更好地保障妇女权益，《条例》还特别强调了延长产假期间工资待遇不变的原则，并要求用人单位不得以任何形式歧视怀孕或哺乳期女性员工。

浙江省人民医院试管婴儿服务

浙江省人民医院作为省内 的三级甲等综合性医院之一，在生殖医学领域拥有较强实力和技术积累。该院生殖中心具备开展辅助生殖技术（如试管婴儿）的资质，并且配备了先进的设备以及一支由经验丰富的专家团队组成的医疗队伍。

该中心能够为有需求的夫妇提供从咨询评估到治疗实施全程的专业指导和服务。不过，具体是否适合进行试管婴儿操作，则需根据患者自身情况经过详细检查后由医生综合判断决定。

结语

无论是育儿假还是产假政策的调整，都体现了浙江省政府对于提高居民生活质量、构建和谐社会环境的决心与努力。而像浙江省人民医院这样高水平医疗机构的存在，则为解决人民群众日益增长的健康需求提供了坚实保障。未来，随着更多利好政策出台及医疗技术水平不断提升，相信浙江省乃至全国范围内都将迎来更加美好幸福的发展前景。