试管婴儿
时间: 2023-04-03 12:28:02
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生育险是给予生育女性的补贴,一般在产假休完后可以申请办理领取,但是有的女性在怀孕后可能会离职,那么离职后怀孕社保断交了怎么办呢?
因为生育险的报销条件是连续缴纳职工医保12个月,如果大家是在离职后才怀孕的,那么可以通过以下几种方法来补救:
1、灵活就业参保
可以在离职的当月进行医保补交,但是只可以补交2个月,在报销的时候只能定额报销,和缴满12个月的报销比例是不一样的。
2、离职后尽快找新单位就职
在离职后尽快找到新单位就职续保,这样就不会出现社保断交的情况了。
3、参加城乡医保
如果离职后怀孕并不打算在孕期上班,那么可以选择参加城乡医保,这样在生育后也同样可以享受生育补贴,具体的补贴金额可咨询当地城乡医保机构。
4、找单位挂靠续保
这是很多人都会选择的方式,在离职后为了避免社保断交,可自行找一家单位挂靠交保,然后自己全额支付保费,这样就可以正常享受生育补贴了。
5、报销丈夫的生育险
如果在怀孕后自己的社保断交了,而丈夫的社保是正常缴纳的,且连续缴纳12个月,那么也是可以在生育后报销生育险的。
如果以上几种补救措施都没有做到,那么就无法享受生育补贴了,所有的生育费用都需要自行承担,如果大家不想措施生育补贴,那么在开始备孕前就应该要考虑和处理好社保续保问题,否则等怀孕后再打算就来不及了,提前做好准备以确保一切顺利。
首先,在不同情况下生育险最终报销的金额是不一样的,所以说生育险报销的金额并不是一个固定的数字,只要自身情况符合报销的相关条件,在报销的时候相关部门会根据情况进行核算报销的,具体的金额以最终报销金额为准。
其次,生育险的补贴标准主要有三种,即:女性怀孕7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的情况下,可以报销3个月的生育险;难产及剖腹产的女性可增加半个月生育津贴,如是多胎妊娠的情况,每多生一个婴儿,可多增加半个月生育津贴;怀孕3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的情况下可申请1个半月生育津贴,如果怀孕3个月内因病理因素流产可申请一个月生育津贴。
最后,除此之外满足相关规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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