2023北京产假多少天?

2023北京产假多少天?北京新产假标准?北京新产假标准?北京产假是98天还是128天?自2021年11月26日起，北京产假为158天，北京产假为60天。也就是说，有了法定的98天正常产假，女性可以获得158天的产假，然后男性可以享受15天的产假。

北京产假新标准

1.根据北京市新产假标准，自2021年11月26日起，除法定产假外，女方享受的延长产假由30天增加到60天;也就是说，北京的产假是98天 60天=158天。

2.除法定产假外，女方享受的延长产假由30天调整为60天，男方享受陪同产假15天。**休假期间，国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者劳动合同，不得降低工资。

3.调整完善本市生育计划，确定本市提倡适龄结婚生子，一对夫妇可生育三个孩子。同时，删除了违反计划生育程序的处理，如社会抚养费、纪律处分等。

2023甘肃产假新标准是多少天?甘肃产假多少天?

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产假是指在职妇女在分娩前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达4个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得以其他方式降低工资、辞退或者解除劳动合同。产假又称产假，是指依法登记结婚的夫妻。产假期间，妇女有权在一定时间内互相照顾。

第十九条依法办理结婚登记的夫妻，可以享受30天的婚假。

按照有关法律规定生育子女的，女方享受产假180天;男方享受30天护理假。

在婚假、产假和护理假期间，员工的工资、奖金和福利保持不变。

一、甘肃陪产假多少天?

甘肃、云南、河南可以休假一个月。目前，全国29个省已确定产假期限。数据显示，最短7天，最长一个月。这也是假期大部分地区的工资和奖金。

据统计，目前除西藏、新疆外，其余29个省相继修订了当地计划生育计划，确定了当地产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，产假最短为7天，最长为1个月，大部分地区产假为15天。

二、假期工资福利如何计算?

如何计算陪产假期间的工资福利是男职工关心的另一个大问题。事实上，许多工人报告说，由于他们的陪产假，他们的收入减少了。

大部分地区在新的地方计划中确定，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照常发放，不降低工资福利待遇。