养老金涨120

       释疑

       涉及到250万企业退休人员的养老金调整方案，为什么要这么设计？记者特别采访了广东省劳动和社会保障厅副厅长林应武和该厅养老处处长杨健海。

       为什么是10%？为什么10%要分成两个部分？

       林应武表示，养老金调整比例定在10%，是按照国家人社部的要求，并综合考虑了我省企业退休人员基本养老金的水平，以及当前经济形势和各地基本养老金的承受能力。

       将10%分成两个部分：一是定额调整，即本人所在市平均养老金的5%，体现的是公平原则，在同一地级市范围内，所有退休人员定额调整部分相同。

       二是定比调整，即根据本人本次调整前基本养老金的5%，体现的是效率原则。“缴费年限长、缴费水平高以及退休时间长的企业退休人员调整增加的额度较高，从而使普遍调整部分与退休人员的缴费年限和年龄等挂钩，有利于激励参保人多缴费。”

       10%如何算？

       本人所在市平均养老金的5%+本人本次调整前基本养老金的5%

       10%分成两部分：

       一是本人所在市平均养老金的5%。如在广州市，全体退休人员人均增加人均养老金的5%，而在韶关，则根据韶关市的平均水平增5%；

       二是本人本次调整前基本养老金的5%。如原来的养老金为2000元，本次将增加2000元的5%，即100元；而若原来的养老金为1000元，其增加的是1000的5%，即50元。

       调整后养老金水平怎样？养老金最低地区受惠最大！

       杨健海介绍，广东目前的平均养老金为1193元/月，调整后人均增加120元，外加特殊群体的定额增加，调整后，人均养老金水平约为1315元/月。

       在本次调整中，待遇水平最低的几个地区也是受惠最大的地区，比如某市，原来地区养老金水平仅603元/月，10%的调整后，也只有663元。但因本次调整办法中规定，调整后所在市平均养老金仍达不到700元/月的，再按调整后所在市平均养老金与700元的差距，每人每月定额加发养老金。也就是说，该市所有退休人员再人均加发37元。最后该地区在调整中实际增加的比例达16%，是全省增加最多的区域。林应武表示，这样主要是为了缩小地区养老金水平的差距。

       养老关系转移后不会改变养老金待遇

       养老金年度调整将按 最后参保地标准执行

       本报讯 （记者蒋悦飞 通讯员粤劳宣）广东实现养老金无障碍转移之后，参保人的养老金到底如何计算？会不会因为转移而影响了养老金待遇？昨日，广东省劳动和社会保障厅首次就《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》进行了解读。

       很多人担心，养老保险关系的转移会不会降低自己的养老待遇。对此，该厅副厅长林应武表示，完全不会。因为办法设定的是分段计算，比如一个人在深圳工作5年，广州工作5年，韶关工作5年，最后该人在广州退休，养老金会按照参保人在省内不同参保地的缴费年限（含视同缴费年限）和平均缴费水平，分段计算。深圳的5年，就按深圳的方法计算；广州的5年，就按广州计算，韶关的5年就按韶关计算，最后将这三段加起来，发放给参保人。也就是说，并不会因为他在广州或者在深圳、韶关退休而影响他首次养老金的待遇水平。

       唯一有影响的是，养老金年度调整将按照最后参保地的标准执行。“相对来说，调整额的差别非常小。”

       那么，退休时，参保人还需要到不同参保地办理手续吗？“完全不用，参保人只需要在最后参保地办理就行。”